Werkbegeleiders maatwerkbedrijf (m/v/x)

Contenuto del lavoro

Functieomschrijving:
De afdeling Werk van 3Wplus organiseert werk op maat van specifieke doelgroepen. We streven naar de activering van langdurig werkzoekenden en dragen bij tot hun begeleide doorstroming naar de reguliere sector. Kijk eens op www.3wplus.be.
Voor zijn werkplaats in Mollem werft
3Wplus Werk nieuwe
Werkbegeleiders aan om zijn verschillende onderhoudsopdrachten in de regio Halle-Vilvoorde uit te voeren.
We zijn op zoek naar gemotiveerde collega’s die er naar uitkijken om een klein team van maatwerkmedewerkers te begeleiden. Jouw ervaring en goesting om te werken in de sociale economie zijn voor 3Wplus een meerwaarde, eerder dan een mooi diploma. Voor 3Wplus zijn gelijke kansen belangrijk, wij moedigen dus iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, geslacht, functiebeperking of geboortedatum.
JOUW JOB BIJ 3W+
Je verzamelt elke ochtend om 8u met je ploeg medewerkers in onze werkplaats in Mollem om te vertrekken naar een werf in de regio Halle-Vilvoorde. Rond 16u15 kom je terug in Mollem toe om, na overleg met de projectverantwoordelijke, de werkzaamheden van de volgende dag voor te bereiden.
Je begeleidt en motiveert je team dagelijks, samen zetten jullie de schouders onder de tijdige uitvoering van de geplande onderhoudsopdrachten. Dit betekent dat je je team zodanig aanstuurt en opleidt dat elke maatwerkmedewerker de juiste vaardigheden aanleert, maar dat je zelf ook de handen uit de mouwen steekt.
In functie van je kennen en kunnen kan je ingezet worden voor verschillende onderhoudswerken of klussen: groenwerk, monumentenzorg, kleine klussen in de bouw en/of andere onderhoudswerken. Je put uit je ervaring en specialisatie; ervaring uit de hobbysfeer komt eveneens in aanmerking. Je wordt ondersteund door de projectverantwoordelijke.

Profiel:
HIER BEN JE STERK IN
Werken met een team
·
Aansturen, begeleiden en motiveren van een team (2 tot 8 personenafhankelijk van de opdracht)
·
Coachen van arbeiders in hun persoonlijke ontwikkeling, hun ontwikkelingsdoelen ondersteunen
·
Inlevingsvermogen in en respect voor kansengroepen
·
Opleiden van je team en effectief meewerken om elke opdracht tot een goed einde te brengen
Werfbegeleiding & kwaliteit
·
Opmaken van taakverdeling en werfstappenplan voor de uit te voeren werkzaamheden
·
Zorgen dat opdrachten kwalitatief en binnen de afgesproken tijd afgewerkt zijn
·
Organiseren en opvolgen van de veiligheid op de werf
·
Toekijken op het goede beheer van materiaal, arbeidsmiddelen en voertuigen
Organisatie & aanpak
·
Je werkt resultaatgericht en neemt in alle omstandigheden graag je verantwoordelijkheid op
·
Je bent goed in plannen en organiseren
·
Communiceren doe je op een vlotte, rustige en open wijze, ook bij conflicten
·
Geduld en doorzettingsvermogen sieren jou
·
Je hebt continu oog voor veiligheid en preventie

ONZE VERWACHTINGEN
·
Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en om buiten te werken
·
Je bent geboeid door het begeleiden en ontwikkelen van kansengroepen met diverse achtergrond
·
Je hebt bij voorkeur een diploma technisch secundair onderwijs op zak en/of ervaring in de bouwwereld
·
Gelijkgestelde ervaring, als professional of als klusser, vinden wij ook een meerwaarde
·
Je schrikt niet terug voor werken op (beperkte) hoogte
·
Je bent in het bezit van een rijbewijs B; rijbewijs BE is een pluspunt, maar kan behaald worden tijdens de werktijd, op kosten van de werkgever

Aanbod:
WAT 3W+ JOU BIEDT
Een job met grote zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven
, waarbij
je deel uitmaakt van een dynamische ploeg.
We bieden 2 bediendencontracten aan, één van onbepaalde duur en één vervangingscontract. Voltijdse tewerkstelling. Snelle indiensttreding.
Je loon is in overeenstemming met de barema’s van het paritair comité PC 327.01a, cat. 4.
Het loon wordt aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8, hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding woon-werk, tussenkomst in abonnement openbaar vervoer,
fietsvergoeding, volledige 13de maand
, ecocheque.
Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen krijg je 9 dagen extralegaal verlof en arbeidsduurvermindering vanaf 35 jaar: 0,5 dag, van 45-54 jaar: 2,5 dag, van 55-57 jaar: 4,5 dag, vanaf 58 jaar: 5,5 dag.
Gezien je 8u/dag werkt, heb je ook recht op 1 dag inhaalrust per maand, m.a.w. 12 dagen/jaar. Die nemen we de laatste vrijdag van de maand.