Workforce Management Expert

Functieomschrijving

• Je analyseert historische gegevens en trends om accurate voorspellingen te maken van de personeelsbehoefte voor verschillende klantenteams binnen Starters en Zelfstandigen.
• Ondersteuning bieden aan onze regio’s in het ontwikkelen en onderhouden van gedetailleerde personeelsplanningen. Rekening houdend met de vereiste vaardigheden en capaciteiten.
• De real-time bezetting monitoren en in overleg met de regio’s stuur je indien nodig bij om optimale operationele prestaties te garanderen.
• Je stelt dashboards, rapporten en analyses op over de prestaties van onze klantenteams,
• Het identificeren van inefficiënties en knelpunten in de operationele processen zorgt voor verbetervoorstellen. Jeimplementeert nieuwe tools en technologieën om de planning en bezetting te verbeteren.
• Denieuwste ontwikkelingen en trendsop het gebied van workforce management zijn jou niet onbekend.
• Om de operationele doelen te bereiken, werk je samen met verschillende stakeholders.

Functie vereisten

• Bij voorkeur heb je ervaring met het leiden van workforce managementprojecten.
• Je bent ‘data driven’en een analytische probleemoplosser. Je hebt ervaring met het maken en interpreteren van dashboards, rapporteringen en analyses.
• Als Workforce Management Expert, creëer je een draagvlak bij sleutelfiguren in de organisatie en durf je gesprekpartners te challengen. Daarnaast rapporteer je op frequente basis aan het directieteam.
• Complexe gegevens kan je vertalen naar bruikbare inzichten. Je durft “out-of-the-box” naar oplossingen zoeken.
• Je hebt oog voormogelijke opportuniteiten die kunnen leiden tot verbetering van de dienstverlening aan onze klanten of van de interne werkwijzen en procedures.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans of Engels is een meerwaarde.

Vergoedingen

• Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een bedrijfswagenentankkaartzijn bij deze functie inbegrepen.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Je ontvangt een dagvergoeding van €11/werkdag.
• Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecochequesvan €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
• Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.

Bedrijfsinformatie

Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensenontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat wesamen bereiken. Welkom bij Acerta!

Contactgegevens

We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen.

Graag meer informatie? Neem gerust contact op met onze consultant Marie Reynvoet via 09 264 12 88 of via marie.reynvoet@acerta.be.