180-2021 Assistants Logistiques HF CDD temps plein et temps partiel pour nos Unités de soin, Urgences,... Réserve de recrutement

L’aide-logistique prodigue une aide matérielle pour :

• les rangements;
• les approvisionnements;
• l’entretien de matériel spécifique;
• l’entretien de l’environnement de travail en général.

Ses tâches peuvent être :

• Gestion de picking
• Assurer le transport des fauteuils et lits
• Conditionner et envoyer des pièces opératoires au labo, des prélèvements bactériologiques et sanguins effectués en cours d’intervention
• Stériliser
• Ranger le matériel stérile
• Gestion des stocks : commander, réapprovisionner et vérification du matériel périmé
• Préparer le matériel
• Entretenir, nettoyer et réapprovisionner les chariots
• Participer aux réunions de l’équipe infirmière ;
• Participer aux formations permanentes ;
• Distribution des repas
• ...

Conditions d’accès

• Etre en possession d’un diplôme d’assistant en logistique EN MILIEU HOSPITALIER
• Une expérience dans un hôpital est un plus
• Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR)
• Satisfaire à l’entretien de sélection

Votre profil

• Vous êtes motivé et dynamique;
• Vous êtes flexible ;
• Vous faites preuve de capacités d’adaptation ;
• Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé;
• Vous êtes résistant au stress;
• Vous êtes autonome et capable de travailler dans différentes équipes;
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et gérer vos émotions dans un contexte d’urgence ;
• Vous faites preuve de capacités relationnelles avec votre entourage ;
• Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et un une large intervention dans les frais de transport en commun. En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.

Des avantages extra légaux :

• des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• la gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun (SNCB) et/ou des indemnités vélo
• une prime annuelle d’attractivité
• une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière

Barème de rémunération

• Assimilé au grade de : Assistant(e) logistique en milieu hospitalier

Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale) : D 1-2-3

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)