2023-031Juridisch adviseur (m/v/x) – 38 uur – COD

Onderneming

De twee grootste openbare en universitaire ziekenhuizen van het Brussels Gewest – het UVC Brugmann en het UMC Sint-Pieter – verzekeren een uitgebreid zorgverleningsaanbod. Door hun sterke maatschappelijke betrokkenheid ijveren beide ziekenhuizen ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, toegang te bieden tot de beste zorg. Voor medisch onderzoek en onderwijs werken ze samen.

Deze twee ziekenhuizen bieden verschillende en gevarieerde loopbaanmogelijkheden dankzij de diversiteit aan functies die er samenwerken: artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief medewerkers, logistiek medewerkers ... Meer dan 5.000 mensen dragen er elke dag hun steentje bij om de patiënten te verwelkomen en te verzorgen op vijf sites in het centrum en het noorden van Brussel.

Wij zijn dan ook op zoek naar een juridisch adviseur ter versterking van de juridische directie.

Mensen boeien u en u hebt zin om deel uit te maken van een team met sterke waarden? Kom dan bij ons werken!

Functie

Opdracht

De juridische afdeling van het UVC Brugmann en het UMC Sint-Pieter beheert alle juridische aspecten van de twee ziekenhuizen UVC Brugmann en UMC Sint-Pieter.

Activiteiten en taken

• Beheer van juridische dossiers betreffende diverse juridische aangelegenheden, met name privaatrecht (verbintenissenrecht, vzw’s en stichtingen, enz.), sociaal recht en publiek recht, recht van het openbaar ambt, ziekenhuiswetgeving, wetgeving inzake overheidsopdrachten, organieke wet op de OCMW’s, enz.
• Juridisch advies met betrekking tot deze aangelegenheden.
• Beheer van de gerechtelijke en administratieve geschillen (met name inzake aansprakelijkheid, sociaal recht en recht van het openbaar ambt).
• Bijwonen van diverse comités en multidisciplinaire vergaderingen.
• Redactie van een juridische monitoring en verspreiding van de daarmee verband houdende informatie onder de verschillende belanghebbenden van de ziekenhuizen.
• Antwoorden op verzoeken van leden van de juridische directie en collega’s van de ziekenhuizen.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• U behaalde een licentie of master in de rechten.
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen).
• U slaagt voor het selectie-examen.
• U hebt de gevraagde kwaliteiten voor het profiel.

Uw profiel

• Ervaring aan de balie en/of op het vlak van de gezondheidszorg is een pluspunt.
• U kunt zelfstandig en in een multidisciplinair team werken, voor verschillende ziekenhuizen en binnen verschillende socioprofessionele omgevingen.
• U geeft blijk van verantwoordelijkheidszin en u kunt beslissingen nemen.
• U werkt nauwkeurig, hebt zin voor analyse, redactie en synthese.
• U hebt belangstelling voor de verschillende takken van het recht en de toepassing ervan op concrete problemen.
• U treedt proactief op bij de behandeling van dossiers en vragen.
• U bent in staat om juridische termen in lekentaal uit te leggen en u drukt zich zowel schriftelijk als mondeling helder uit.
• U bent vertrouwd met de gebruikelijke software (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
• Kennis van het Engels is een troef.

Aanbod

Hiërarchie: Juridische directie

Rooster: 38 uur

Datum indiensttreding: onmiddellijk

Een contract van onbepaalde duur voor 38 uur per week met een loonschaal van de openbare sector (sociaal charter).

Loonschaal: A4 (sociaal charter)

Jaarloon voltijds:

Min.: € 46.999,19 (index: 1,9222)

Max.: € 72.661,62 (index: 1,9222)

Het maximum wordt bereikt na 23 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
  • voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
  • een gratis MIVB-abonnement, een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
  • een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
  • een aanvullende pensioenregeling;
  • een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
  • 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en het UMC Sint-Pieter en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

Caroline Franckx Philippe Leroy

Algemeen directeur Algemeen directeur

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).