Administratief talent Fedorest Gent - startbaanovereenkomst

FOD Financiën biedt jou als young potential de kans om je kennis, vaardigheden en talenten voluit in te zetten. Als administratief talent geef je je carrière een kickstart: dankzij opleidingen en on-the-job begeleiding kan je je skills en expertise verder uitbouwen.

Voorkennis is niet noodzakelijk: wij zorgen ervoor dat je de nodige opleidingen krijgt. Welke studieachtergrond je ook hebt: jouw competenties kunnen een meerwaarde voor de functie zijn. Wél doorslaggevend is je motivatie om bij ons aan de slag te gaan.

Er is 1 plaats voor een administratief medewerker bij Fedorest (standplaats Gent). Voor deze functie is er geen middelbaar diploma vereist.

Fedorest organiseert de cateringactiviteiten, de bedrijfsrestaurants en de cafetaria’s van de FOD Financiën. Er zijn maar liefst 15 grote productiekeukens/hoofdrestaurants en een 50-tal kleinere restaurants & cafetaria’s.

Takenpakket:

• Je voert gegevens in een databank in (bv. je brengt leveringsbons in een stockprogramma in, je houdt een tabel bij van de gewerkte dagen per personeelslid...).
• Je voert eenvoudige en repetitieve taken uit (bv. je telt de kassa’s na).
• Je ontvangt informatie en geeft die door naar de juiste personen (bv. je geeft vragen van klanten door aan de restaurantmanager of je beantwoordt zelf eenvoudige vragen).
• Je vertegenwoordigt de directie van Fedorest bij het personeel en bij de klanten van de restaurants, eveneens in bepaalde regionale of lokale dossiers.

In deze functie kom je mogelijk in contact met publiek.

Heb je vragen over deze job bij Fedorest?

Contactpersoon: Daisy Vervenne - Leidinggevende van Fedorest:+32470766255 of daisy.vervenne@minfin.fed.be

Werkgever

Fedorest is een administratieve dienst met autonome boekhouding (ADBA) die verantwoordelijk is voor de organisatie en het beheer van de cateringactiviteiten, bedrijfsrestaurants en cafetaria’s van de FOD Financiën in het hele land.

Fedorest bestaat uit een centraal beheer, 15 grote productiekeukens / hoofdrestaurants en ongeveer 60 restaurants en cafetaria’s.

De FOD Financiënbeheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij FOD Financiën kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dát te realiseren waar iedereen in onze samenleving gebruik van maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

https://financien.belgium.be/nl

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en eventueel een toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid en krijgt de kans om je regelmatig bij te scholen.

Je wordt aangeworven onder een startbaanovereenkomst (contract van 1 jaar met optie op verlenging) als Administratief Medewerker (niveau D - geen diplomavereisten) met de bijhorende weddeschaal. De minimum aanvangswedde bedraagt €1.906,13 (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid kan je raadplegen via de website van FOD Bosa.

Voordelen

• gratis hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
• Glijdende werkuren in een 38-uren week
• Mogelijkheid tot telewerk

Generieke competenties

• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
• Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties

Deelnemingsvoorwaarden

• Beschikken over het vereiste diploma voor de functie (ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor het sollicitatieproces)
• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

In deze functie kom je mogelijk in contact met publiek

Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt.

Procedure

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Je wordt enkel toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Interview (ongeveer 40 min):
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein, en ook jij krijgt uiteraard de kans om jouw vragen te stellen.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Afhankelijk van de functie en het aantal kandidaten is het mogelijk dat je nogmaals wordt gecontacteerd om jouw affiniteit met de functie en een mogelijke match met onze organisatie verder uit te diepen.

Je kan niet solliciteren via e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Contact opnemen

OVER DE JOBINHOUD

• Team Startbaanovereenkomsten

  FOD Financiën

  0257 257 71

  rosetta@minfin.fed.be