Loading ...
Loading ...
Loading ...
仕事内容
Agogisch begeleider Brussel
‘Wiegwijs – jouw partner in ouderschap’
Tijdens de eerste levensjaren van je kindje is Wiegwijs jouw partner. We gaan resoluut voor een kansrijke start voor ieder kind en dat doen we voor en door jou. We gaan zo ver als nodig, zodat jij in de best mogelijke omstandigheden je eerste stappen kan zetten in de bijzondere wereld van ouder zijn. Samen maken we onze missie tot realiteit.
Om dit waar te maken organiseert Wiegwijs vzw consultatiebureaus en inloopteams in Vlaanderen en Brussel.
Inloopteam Zita Brussel is een deelwerking van Wiegwijs en wordt erkend en gesubsidieerd door Kind en Gezin. Het inloopteam werkt laagdrempelig en integraal aan opvoedingsondersteuning voor kansarme en kwetsbare gezinnen met kinderen tussen 0 en 6 jaar. Het inloopteam organiseert zijn werking vanuit een krachtgerichte kijk op ouders en op een emancipatorische manier.
Om het team te versterken zijn we op zoek naar een AGOGISCH BEGELEIDER (m/v/x) voor een contract bepaalde duur van 80%, 6 maanden met kans op verlenging.
Dit zoeken we
Je staat in voor de organisatie en begeleiding van onthaal, groepswerkingen en individuele ondersteuning.
- Je ontvangt gezinnen op een warme en laagdrempelige manier.
- Tijdens onthaalmomenten informeer je ouders, verstrek je praktische (opvoedkundige) ondersteuning en verwijs je door naar andere gespecialiseerde diensten of het eigen aanbod.
- Je faciliteert en begeleidt groepswerkingen, spel- en ontmoetingsmomenten en activiteiten materiële dienstverlening.
- Je observeert interacties tussen ouder en kind.
- Je biedt ouders de mogelijkheid om een antwoord te krijgen op opvoedingsvragen en/of twijfels.
- Je geeft kansen aan ouders om ervaringen uit te wisselen en een sociaal netwerk uit te bouwen.
- Indien nodig en gewenst start je individuele begeleiding op.
- Je ontwikkelt inhoudelijke expertise in functie van je taken en in het werken en omgaan met kwetsbare en kansarme (toekomstige) gezinnen.
Als agogisch begeleider werk je samen in een team (4 personen) en zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van je dossiers.
- Je registreert aanwezige gezinnen, zorgt voor verslaggeving en neemt deel aan teamvergaderingen.
- Je zorgt voor logistieke ondersteuning bij de voorbereiding en organisatie van de groepswerking en andere activiteiten.
Ten slotte werk je mee aan acties in de regio Brussel.
- Je volgt mee de evoluties op aangaande preventieve gezinsondersteuning in Brussel
- Je denkt mee na over mogelijke projecten en schrijft mogelijke aanvragen uit.
- Je gaat samenwerking aan en bouwt een netwerk uit.
Dit ben jij
Je bent minstens in het bezit van een Bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door ervaring. Het is een grote plus indien je ervaring hebt in het werken met kansengroepen, uitsluiting en/of preventieve gezinsondersteuning en je daarbij de cultuur, de context en sociale kaart van Brussel kent.
Jouw maatschappelijke visie:
- Je hebt een niet-veroordelende kijk op mensen,
- Je kan geloven in en het zien van de krachten van mensen,
- Je staat open voor dialoog,
- Je kijkt met open blik naar de superdiversiteit in onze samenleving
- Je hebt een kritische ingesteldheid.
- Je bent collegiaal, in samenwerking met je eigen team, maar ook in netwerken met partners en externen (o.a. huis van het kind, Kind en Gezin, enz).
- Je bent discreet.
- Je neemt verantwoordelijkheid en spontaan initiatief.
Jouw vaardigheden:
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden,
- Je kan omgaan met en afstemmen op een grote diversiteit aan mensen (o.a. verschillende sociale klassen, culturen, religies, enz.).
- Je bent creatief.
- Je kan grenzen stellen en een gezonde balans houden tussen afstand-nabijheid.
- Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen functioneren en de doelgroep te kijken.
- Je kan vlot werken met office en outlook en bent snel ingewerkt in andere courante programma’s.
- Je spreekt Nederlands, meertaligheid is een pluspunt.
Dit bieden we je
Werken bij Wiegwijs is werken in een professionele omgeving met een hoge maatschappelijke impact en een grote variatie aan projecten en uitdagingen. Binnen een gedreven team krijg je de kans om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. We staan voor veerkracht, dus zoeken we ook naar een goede worklife-balance.
Een contract bepaalde duur, 6 maanden met kans op verlenging (80%) met standplaats Brussel (Overvloedstraat 25, Sint-Joost-ten-Node).
Een salaris volgens het barema B1c van het paritair subcomité 331.02.
Dit is je kans
Voel je je aangesproken? Wil jij onze toekomst mee vorm geven? Solliciteer dan voor 12 februari 2023 via de sollicitatieknop en bezorg ons je CV en motivatiebrief.
Het sollicitatieprocedure bestaat uit online psychotechnische testen, een casus en een selectiegesprek. De interviews (met casus) zullen plaatsvinden op 21 februari 2023.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Inge Huysmans, operationeel manager, op inge.huysmans@wiegwijs.be. Voor vragen omtrent de selectieprocedure kan je terecht bij nele.peeters2@cm.be , selectiemedewerker CM.
Tijdens de selectieprocedure let Wiegwijs erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.
Loading ...
Loading ...
締切: 10-01-2026
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
レポートジョブ
Loading ...
同じ仕事
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
Loading ...
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
Loading ...
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut