レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Société

Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d’amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

  • Assurer le transport des patients (mission principale).

Profil

  • Être IMPERATIVEMENT en possession soit :
    • d’un certificat d’assistant en logistique en unité de soins soit,
    • d’un certificat d’auxiliaire familiale/auxiliaire familiale et sanitaire soit,
    • d’un certificat d’auxiliaire polyvalent des services à domicile et en collectivité ;
  • Faire preuve de Dynamisme et de motivation ;
  • Être organisé ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Être Autonome dans le travail.
Offre

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable (pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée) ;
  • Temps de travail à 80% (30h/Semaine) ;
  • Prestations de 6h/jour entre 7h et 20h – Prestations de week-ends et jours fériés – Prestations occasionnelles de 15 à 23h ;
  • Entrée en fonction : immédiate.

Avantages

  • Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d’avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
  • Un emploi attractif avec une utilisation d’outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
  • Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
  • Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 15 octobre 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.
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締切: 31-12-2025

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