Business Analyst HR

仕事内容

De organisatie

Onze klant Stow is een van de toonaangevende leveranciers van opslag- en stellingsystemen.

Met 8 productievestigingen en een hecht verkoop- en servicenetwerk leveren ze producten en diensten in meer dan 50 landen wereldwijd.

De kernactiviteit van de Stow Group is de ontwikkeling en productie van logistieke oplossingen voor de opslag van pallets, kleine goederen, lange voorwerpen en mezzanine structuren.

In de afgelopen 40 jaar is Stow uitgegroeid van een bescheiden stellingenfabrikant in België tot een wereldspeler in de opslag- en logistieke sector.

Ze versterken hun teams voortdurend en daarom zijn ze op zoek naar een toegewijde Business Analyst HR (m/v/x) in Vlaanderen.

Als je geïnteresseerd bent om te evolueren als professional, dan houdt Stow alvast een stoel voor je vrij. Onze klant waardeert wat jou tot jou maakt.

Stow is een dynamisch, wereldwijd bedrijf dat op zoek is naar gepassioneerde mensen.

De functie

We zijn op zoek naar een detailgerichte en datagedreven HR-analist om ons human resources team te ondersteunen met een sterke basis in rapportage. In deze rol zou je rapporteren aan de Internationale HR-manager, maar ook samenwerken met andere HR-teamleden.

QSHE & Naleving

• Verantwoordelijk voor het motiveren en ervoor zorgen dat iedereen werkt volgens de QSHE-normen om ervoor te zorgen dat al het werk op een veilige, efficiënte en kwalitatieve manier wordt gedaan.
• Werkt volgens de lean en continuous improvement filosofie.
• Verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle uitgevoerde activiteiten en processen voldoen aan de QSHE-normen, het beleid, de instructies en de lokale wetgeving.

Taken & Verantwoordelijkheden

• Verzamel HR-gegevens en -statistieken uit het human resource-informatiesysteem en salarisoutputs
• Verantwoordelijk voor alle rapportages zoals payroll & recruitment rapportages richting CHRO, aandeelhouder en finance
• Assisteren bij het jaarlijkse budgetproces
• Gedetailleerde follow-up & rapportage over het beoogde budget
• Rapporten van gegevensresultaten voorbereiden en bevindingen presenteren aan het senior leiderschap
• Herken en stel kortetermijn- en langetermijndoelen, mijlpalen en benchmarks voor belangrijke prestatiestatistieken voor
• Assisteren bij het opzetten van comp & ben structuur
• Nauw samenwerken met de financiële afdeling voor alle rapportage gerelateerde zaken & analyse

Het profiel

Profiel

• Je hebt een diploma in een financieel gerelateerd vakgebied (zoals Economie, Accounting,…)
• Minimaal 2 jaar ervaring in een business analist of soortgelijke rol.
• Omdat de Business Analist in contact komt met een groot aantal mensen binnen de organisatie, zijn communicatieve vaardigheden cruciaal.
• Analytisch, om snel verbeteringen en vereenvoudigingen te kunnen zien binnen procesontwerpen.
• Excel wizard – diepgaande kennis van Excel is een must
• Je moet Nederlands, Engels en Frans spreken, elke andere taal wordt als een pluspunt beschouwd.
• Kennis van loongegevens versus kosten voor bedrijfsberekeningen
• In deze HR-functie staat het handhaven van vertrouwelijkheid naar alle niveaus van de organisatie centraal.

Het aanbod

Bij Stow krijg je de mogelijkheid om te werken in een innovatief en snelgroeiend bedrijf waar professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid gestimuleerd worden.

• Onmiddellijk contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loon
• Optie tot bedrijfswagen
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques t.w.v. €8
• Vergoeding woon-werkverkeer
• CAO 90 (bonus gekoppeld aan bedrijfsresultaten)
• Sociale bedrijfsevents (nieuwjaarsreceptie, barbecue(s), friterie, zomerfeest, …)
• Toffe, joviale collega’s !

Meer informatie

Voelt u zich aangesproken door de functie?

Neem dan snel contact op met ons.

We nemen zeker de nodige tijd om uw CV en motivatiebrief door te nemen om dan zo snel mogelijk een vervolgafspraak te kunnen plannen.

Uw gegevens worden met de grootste discretie behandeld.

U kan ons diversiteitsstatement raadplegen via deze link .

Meer informatie

Heb je vragen over de functie van Functioneel analist, de sollicitatieprocedure of de ontwikkelingsmogelijkheden binnen Stow?

Aarzel niet om contact op te nemen met Sarah Peeters.

sarah.peeters@rialtorecruitment.eu

Sarah Peeters: +32 3 443 04 84 OF +32 473 73 38 10