Chef de département Approvisionnement et Logistique

Qui sommes-nous?

Fondée en 1985 au Canada, Tornatech se spécialise dans la conception et la fabrication de contrôleurs de pompes à incendie répertoriés par UL et approuvés par FM et conformes à la norme NFPA 20 largement reconnue. En 2009, Tornatech a vu le jour à Dubaï, Émirats Arabes Unis et c’est en 2010, qu’elle s’est installée à Wavre, en Belgique. De plus, nous avons développé des contrôleurs qui répondent à diverses normes et approbations locales telles que A2P (France) et LPCB (Royaume-Uni), pour n’en citer que quelques-unes. Nous fabriquons également des contrôleurs de pompes industrielles et des produits spécialisés connexes.

Description du poste

En tant que Chef de département Approvisionnement et Logistique, vous vous rapportez au directeur des opérations et vous communiquez régulièrement avec le département des ventes internes et la production. Le travail se fait dans un environnement de bureau.

Au quotidien, les journées seront pleines de défis et vous aurez l’avantage de vous développer constamment:

• Gestion des achats:
  • Encodage des commandes fournisseurs dans l’ERP,
  • Contrôle des confirmations de commandes,
  • Contacts divers avec les fournisseurs, etc.

• Gestion des stocks:
  • Gestion des min-max,
  • Gestion des réapprovisionnements,
  • Faire le suivi des commandes en retard et améliorer les dates de livraisons afin de respecter la planification.

• Gestion de la logistique:
  • Gérer et communiquer avec le collaborateur Logistique,
  • Gestion des transports des matières première et expédition des produits fini,
  • Réalisation des documents douanier (CMR, COO, ATR, EUR-1, etc),
  • Gestion des non-conformités des fournisseurs et des transports.

• Gestion de la planification:
  • Organiser le planning de production
  • Prévenir les ventes en cas de replanification
  • Communiquer avec le responsable de production pour la gestion des ressources RH

• Gestion de la réception, du stockage, pièces SAV et des expéditions:
  • Gérer et communiquer avec les ouvriers de réceptions er d’expéditions,
  • Faire respecter et uniformiser les procédures.

• En complément :
  • Participer aux objectifs supply chain : disponibilités des composants, réductions de coûts, réductions des stocks, etc.
  • Participer à l’amélioration des processus,
  • Gérer les demandes de congés, valider le pointage et faire l’évaluation des employées de ces départements.

Ce que nous offrons :

• Une culture familiale qui favorise une merveilleuse ambiance
• Une usine toute neuve fin 2022, avec des espaces verts et des espaces détentes à Mont-Saint-Guibert, Belgique
• Un horaire de 38h semaine, avec un horaire flexible
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Des chèques repas
• Une pension complémentaire
• Une assurance groupe
• Une assurance hospitalisation incluant conjoint et enfants
• Des echo-chèques

Notre futur(e) collègue :

• Vous aimeriez faire partie d’une petite équipe, qui vous permettra de vous développer plus rapidement qu’en grande entreprise?
• Vous avez une belle capacité à résoudre des problèmes?
• Vous disposez d’Études supérieures non universitaires de type court à orientation logistique ou d’une expérience professionnelle équivalente (5 ans d’expérience dans le domaine de la logistique)?
• Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe?
• Vous avez connaissance des réglementations douanières et du transport international?
• Vous êtes bilingue FR-EN avec un niveau d’anglais B2 minimum (pour les contacts téléphoniques avec les fournisseurs et les clients)?
• Vous avez des connaissances sur un système ERP et êtes à l’aise avec les logiciels informatiques de la Suite Office?

Postulez rapidement, nous voulons vous rencontrer ! À noter qu’il sera important de fournir le certificat EFSET en postulant pour prouver le niveau d’anglais. Pour faire le test gratuitement :https://www.efset.org/fr/english-certificate/

À très bientôt!