Chief Operating Officer

仕事内容

Bakker & Partners is voor haar klant Cordeel Group op zoek naar een

Chief Operating Officer (COO) West

De COO West is verantwoordelijk voor Cordeel Belgium, onderdeel van C-Construct.

C-Construct is de bouwdivisie van Cordeel en is full-service dienstverlener van bouw tot afwerking, voor zo goed als alle soorten projecten als appartementenbouw, commerciële of industriële projecten.

De Industriële projecten situeren zich binnen verschillende domeinen, denk aan petrochemie, logistiek, kantoren, burgerlijke bouwkunde en waterbouwkunde. Als integraal dienstverlener met eigen productiefaciliteiten voor prefabbeton, wapeningsstaal, ijzervlechten, schrijnwerk en gevelbekleding bedient C-constructhet complete bouwproces: van ontwerp tot oplevering en onderhoud.

Doel

Hij of zij is verantwoordelijk voor het beheren, opzetten en optimaliseren van de bedrijfsprocessen om een efficiënte en rendabele bedrijfsvoering te waarborgen voor de regio West. Daarnaast is de COO verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de strategie, in samenspraak met de CEO.

Taken & verantwoordelijkheden

• Je zet de strategische doelstellingen van het bedrijf om in een concreet jaaractieplanmet duidelijke actiepunten en KPI’s binnen haalbare termijnen
• Je wijst de vastgelegde actiepunten toebinnen het managementteam en houdt toezicht op de opvolging ervan om zo tot de gewenste resultaten te komen
• Je realiseert een nauwe samenwerkingtussen de verschillende afdelingen, zodat alle processen gestroomlijnd kunnen verlopen en efficiëntie gegarandeerd wordt
• Je schrijft diverse processen uit, standaardiseert en volgt deze op binnen de afdelingen, waarbij je ervoor zorgt dat deze processen bekend zijn en gevolgd worden om een efficiënte uitvoering van de projecten te waarborgen
• Je zorgt voor een correcte en efficiënte overdracht van projectennaar het uitvoeringsteam, neemt bestaande werkwijzen onder de loep en optimaliseertwaar nodig. In dit kader onderhoud je nauwe communicatie en samenwerking met de Operations managers van de verschillende bouwtakken. Dit omvat ook het toezien op de inzet van de juiste mensen op de juiste plaats
• Je volgt de financiële cijfers open implementeert op basis van de verkregen informatie aanpassingen of bijsturingen waar nodig
• Je zet opleidingstrajecten en C-coaching opzodat medewerkers hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal kunnen benutten en ontwikkelen. Daarnaast bouw je actief mee aan een hecht teamen moedig je de samenwerking tussen medewerkers aan.

Positie

De COO werkt nauw samen met de CEO (N+1) en COO East. Hij of zij vormt samen met de COO East, de technische directeuren, directeuren pre-constructie en de CEO het directiecomité van Cordeel Belgium.

Het profiel

Opleiding en ervaring:

Je beschikt over minimaal een bachelor diploma in Bedrijfskunde, Management of Engineering of een gerelateerd vakgebied. Een MBA of andere gevorderde graad is een pluspunt. Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een senior management (leidinggevende rol) positie in bij voorkeur de bouwsector, klasse 8. Je hebt een bewezen staat van dienst in het leiden van diverse teamsen het stimuleren van operationele uitmuntendheid.

Persoonlijke vaardigheden:

Je bent een inspirerende leiderdie het ‘leading by example’ principe hanteert. Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden (motiveren, coachen, begeleiden en inspireren van teams) en communicatie skills. Je bent gedreven, wil continu bijleren. Je bent innovatief en resultaatsgericht.Jouw eigen waarden matchen met de 6 kernwaardenvan Cordeel Group die het DNA van het bedrijf vormen. Je kan ook goed om met verandering.Niet alles is gestructureerd en er zijn heel korte beslissingslijnen waardoor er soms snel geschakeld wordt. Je hebt een agile mind-set.Je gaat voor groei, je denkt out-of-the-box. Je bent zelfkritisch en neemt ownership.Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn en bent erg kwaliteitsgericht. Je bent creatief en flexibel en zoekt altijd naar optimalisaties.

Competenties:

Je bent een strategisch denker en kan daardoor ook strategische doelen makkelijk vertalen in praktische en haalbare actieplannen. Je hebt de analytische vaardigheden om de bedrijven door complexe marktdynamieken te navigeren en je bent probleemoplossend om de juiste oplossingen aan te reiken en te implementeren. Je hebt het vermogen om financiële en operationele prestaties te optimaliseren. Je bent een visionaire leider die zowel strategisch als operationeelkan denken met een sterke focus op groei, efficiëntie en duurzaamheid.

Het aanbod

Je komt terecht in een onafhankelijk Belgisch bedrijf, een marktleider met een groeiverhaal.Cordeel zet in op het welzijn van de medewerkers en op het creëren van een omgeving waar mensen gelukkig zijn, geïnspireerd worden en geëngageerd zijn. Er is veel aandacht voor continue zelfontplooiing, impact en initiatieven. Bij Cordeel kan je door zelf te groeien, meeschrijven aan het groeiverhaal. Deze rol kan zowel in loondienst als op zelfstandige basis ingevuld worden en wordt aantrekkelijk vergoed. Naast de financiële vergoeding is het vooral de cultuur en het DNAvan Cordeel die de functie aantrekkelijk maakt.