レベル: Entry level

ジョブタイプ: Contract

Loading ...

仕事内容

  • Op zoek naar een zinvolle job in de dienstverlening van de gezondheidssector?
  • Gemotiveerd om te werken voor een gerenommeerde organisatie die mensen centraal stelt in alles wat ze doet?
  • Zin om te werken in een boeiende en flexibele werkomgeving met een zéér voordelig verloningspakket met o.a. 40 vakantiedagen/jaar?
Lees dan snel verder! #customercarejobsDit bedrijf beheert de collectieve gezondheidszorgverzekeringen (hospitalisatie en/of ambulante zorg) en invaliditeitsverzekeringen van werkgevers en hun verzekeringsmaatschappijen.Ze garanderen een dienstverlening op maat voor alle groepsplannen, van zowel grote ondernemingen als vzw’s en kmo’s.Je verantwoordelijkhedenAls Customer Care Agent beantwoordt u telefonisch en via e-mail de vragen aan het bedrijf over de afgesloten collectieve gezondheidszorgverzekeringen.
  • Per telefoon, e-mail of gewone post vragen van verzekerden beantwoorden over contractvoorwaarden, terugbetalingen en te volgen procedures.
  • Contact opnemen met de verzekerden of derden via alle communicatiekanalen (telefoon, e-mail, post).
  • De voorwaarden van de contracten onder uw verantwoordelijkheid kennen.
  • Uw communicatievaardigheden inzetten om de vragen van de klanten te analyseren, er gericht op te antwoorden en de klanttevredenheid te bevorderen.
  • U houdt van het contact met klanten en streeft naar hun tevredenheid.
  • U haalt er voldoening uit om bij te leren en hebt belangstelling voor de verzekeringssector en de gezondheidszorg.
  • U hebt een uitstekende beheersing van het Frans en het Nederlands.
  • U bent resultaatgericht en tracht steeds zo efficiënt mogelijk te werken.
  • U bent kwaliteitsgericht en verstrekt correcte informatie.
  • U hebt een diploma hoger secundair onderwijs met aantoonbare ervaring of een Bachelor diploma.
  • U bent flexibel wat betreft planning en invulling van uw job
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur en de mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week (na een opleidingsperiode van minimum 3 maanden).
  • Een boeiende functie met concrete vooruitzichten in een snelgroeiende organisatie.
  • Bij aanvang een uitgebreide opleiding in de sector van de gezondheidszorgverzekeringen en vervolgens regelmatige bijscholing.
  • Een aantrekkelijk loon met verschillende flexibele extralegale voordelen volgens uw behoeften bv. catefariaplan en via deze weg een elektrische fiets/GSM/..
  • Tot 40 verlofdagen per jaar.
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...