Customer Service Medewerker

☞ Assa Abloy Entrance Systems Belux NV

見る: 155

更新日: 16-11-2025

場所: Melle East Flanders

カテゴリー: 管理/事務/アシスタント

業界: Bouw

ジョブタイプ: Voltijds, Interim, Tijdelijke Job

Loading ...

仕事内容

Functie

Onze service dienst vormt het kloppend hart van onze onderneming als het gaat om interne en externe communicatie. Dagelijks vindt er communicatie plaats met tientallen klanten en collega’s op de buitendienst. De ene klant vraagt een interventie aan, de andere heeft een technische vraag, ... Het is jouw taak deze contacten professioneel te behandelen.

Als medewerker op de dienst Service ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en ben je daarbij verantwoordelijk voor het behandelen en registreren van de gestelde vragen. Je zorgt ervoor dat interventie-aanvragen juist zijn geregistreerd en zorgt er samen met de planner voor dat de technieker correct wordt ingepland. Je onderhoudt dus dagelijks heel wat telefonische contacten met zowel klanten als collega’s in the field en bent de draaischijf van jouw toegewezen regio. Bijkomend sta je in voor enkele administratieve taken zoals de bestellingen van hoogtewerkers, verlofplanning techniekers...

Je rapporteert aan de Service Operations Manager.

Tijdelijke functie met optie vast

Profiel

* Je bent administratief sterk en nauwkeurig
* Je bent klantvriendelijk en hebt een collegiale instelling
* Je houdt van telefonische contacten
* Je bent stressbestendig
* Je spreekt zeer goed Nederlands, Frans is een plus
* Je hebt de nodige PC-kennis

Dienstverband: Voltijds, Tijdelijke Job
Contractduur 6 maanden

Aanvullende betalingen:

  • 13e maand
  • Vakantiegeld

Voordelen:

  • Ecocheques
  • Eindejaarsgeschenk
  • elektronische maaltijdcheques
  • Extra vakantiedagen
  • Fietsvergoeding
  • Flexibele werkuren
  • Hospitalisatieverzekering
  • Laptop van de zaak
  • Levensverzekering
  • Thuiswerkopties

Werkschema:

  • Dagdienst
  • ma-vr
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...