Deelgebied Manager OKA ROCO

Cordeel Group is veel meer dan een bouwbedrijf. Het is de one-stop partner voor het complete bouwtraject. De bedrijven die opereren onder de vlag van Cordeel Group NV zijn stuk voor stuk zeer bedreven in hun specialisme. Gezamenlijk of zelfstandig werken we aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de complexe vraagstukken van onze klanten. Vastberaden als het gaat om persoonlijke aandacht, langdurige relaties, kwaliteit en service. Vanuit onze brede expertise verzorgt Cordeel Group NV het complete bouwtraject van ontwerp tot oplevering en onderhoud.

Cordeel Group NV is een volledig onafhankelijk familiebedrijf met 1.600 medewerkers en een omzet van 800 miljoen. Onze roots liggen in België en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een Europese speler van formaat.

Join the family

Als medewerker van ons Corporate Services team werk je voor alle bedrijven binnen de Group Cordeel. Je vindt er een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie. Samen bouwen we aan de toekomst: van jou, van ons mooie bedrijf en van de bouwsector.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de ’happiest company to work for’ te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

Ben jij een ervaren en gemotiveerde manager met een passie voor bouwen aan de toekomst? Wij zijn op zoek naar een dynamische leider om ons team te versterken en mee te bouwen aan het fantastische project aan de Oosterweelverbinding. Als deelgebied manager ben je verantwoordelijk voor:

• Bewaking en beheersing van de financiële, technische en termijngebonden aspecten van de aan de uitvoering gerelateerde werkzaamheden overeenkomstig de bepalingen van het bestek (contract) binnen het toegewezen deelgebied.
• Je geeft leiding aan het uitvoeringsteam (dat onder meer bestaat uit projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders). De deelgebied manager stuurt hiërarchisch ook medewerkers in ondersteunende functies aan, zoals cost controller, planner en veiligheidsadviseur.
• Het uitwerken van het deelkwaliteitsplan Werkvoorbereiding & Uitvoering
• In de aanbiedingsfase : samen met de operationele directeur uitvoering het ontwerp voor het toegewezen deelgebied op uitvoerbaarheid toetsen en meewerken aan het uitwerken van de aanbiedingsdocumenten en de contractueel overeengekomen aanbieding t.a.v. de uitvoering van het project.
• In de realisatiefase :
  • de planning van het werk opvolgen en bewaken conform de gemaakte afspraken en het contract;
  • de bewaking en het bijstellen van de werkbegroting, beheersen van meer- en minderwerk;
  • de uitvoeringmethoden uitwerken en vastleggen in samenspraak met de Operationele directeur werkvoorbereiding & uitvoering en de betrokken projectleider.
  • de uitvoeringsmiddelen en de inrichting van de bouwplaatsen binnen het toegewezen deelgebied organiseren en bewaken, in overleg met de operationele directeur werkvoorbereiding & uitvoering en de betrokken projectleider;
  • toezicht op het uitvoeren van V&G-inspecties, het vaststellen en nemen van preventieve maatregelen;
  • interne en externe rapportages laten opstellen en goedkeuren, zorg dragen voor het beheer van documenten en voor de registratie van de uitvoeringsdocumenten t.b.v. het uitvoeringsdossier.
  
  

• Verwerken van gesignaleerde problemen i.v.m. raakvlakken met ander disciplines en/of projectonderdelen.
• Het instrueren, op basis van het PBS, van zijn medewerkers over hun taken en verantwoordelijkheden.
• De noodzakelijke assistentie verlenen aan de V&G-coördinator en waar nodig preventieve maatregelen nemen.

• Diploma. Je hebt een master bouwkunde/burgerlijk bouwkundig of industrieel bouwkundig ingenieur
• Ervaring. Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans is een pluspunt.
• Hard Skills. Je bezit een gevorderd niveau van de MS Office applicaties.
• Vermogen om te emphasisen met anderen. Je kunt je verplaatsen in een ander en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit. Je bent in staat om je snel aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen en kunt onvoorziene veranderingen overwinnen.
• Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
• Plezier. Je hebt passie voor je werk en straalt dat uit naar je team en collega’s. Je bent optimistisch en probeert altijd kansen te zien, zelfs in moeilijke situaties.

Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken.

• Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan, inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits @work, Buddyfit, enz.
• Flexibiliteit. Cordeel group is geen "clock in, clock out" bedrijf. Dus, hoewel je de helft van de tijd op kantoor bent, zijn werken op afstand en flexibele uren perfect in orde.
• C-Academy. Cordeel geeft om jouw ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en krijg je de kans om je talenten te ontwikkelen en samen te groeien.
• Snelheid. Cordeel is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor een “passionate CO2-free future”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
• Geen micromanaging. Bij Cordeel ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
• Unieke groeimogelijkheden. Cordeel is een groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een uitdagende baan waarin je kunt groeien binnen je afdeling en bedrijf, maar ook tussen bedrijven onderling. Bij het openen van een nieuwe functie kijken we altijd binnen ons bedrijf naar talenten.
• Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.

Is deze functie echt iets voor jou? Aarzel dan niet en link je CV en motivatiebrief aan onze vacature.

We laten je zo snel mogelijk iets weten en wie weet kunnen we samen bouwen aan de toekomst. Wij kijken er alvast naar uit!