Deskundige patrimoniumbeheer - Campus Sint-Ursula Lier

仕事内容

Vacature deskundige patrimoniumbeheer voor Campus Sint-Ursula (voltijds)

Functiebeschrijving

De deskundige patrimoniumbeheer staat in voor het optimaal beheer van het patrimonium van Campus Sint-Ursula Lier, waaronder ook technische installaties, zodat het optimale gebruik en onderhoud van onze gebouwen (20 000 m²) en domein gewaarborgd worden.

Hij/zij staat in voor de coördinatie van het periodiek onderhoud van het patrimonium en voor de coördinatie van en advisering rond uitbesteding van onderhoudswerken en het opvolgen van projecten met externe studiebureaus/aannemers.

Hij/zij werkt nauw samen met het onderhoudsteam en bouwadviseur.

Dit houdt in:

• Instaan voor het beheren en autonoom afhandelen van dossiers in het kader van de toepassing van het patrimoniumbeheer.
• Instaan voor het zelfstandig plannen en organiseren van het eigen werk of van de dienst in het kader van een kwalitatieve uitvoering van de activiteiten, opdrachten en taken van de dienst.
• Uitwerken van een patrimoniumbeheersysteem en onderhoudsplanning zodat het optimale gebruik en onderhoud van het patrimoniumbeheer van de campus gewaarborgd wordt.
• Coördineren van aanbestedingsdossiers voor werken aan het patrimonium van de campus.
• Opvolgen van subsidiemogelijkheden en van de specifieke wetgevingen inzake patrimoniumbeheer, AGION en overheidsopdrachten met het oog op een actuele kennis en toepassing van de wetgeving.
• Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen in kader van het sitemasterplan van de campus.
• Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van communicatie zodat het onderwijskundig personeel van de campus goed geïnformeerd en betrokken is.

Jouw profiel

• Je stelt de onderwijskundige werking centraal in de dienstverlening.
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit, efficiëntie en deskundigheid.
• Je toont betrokkenheid naar de organisatie toe.
• Je communiceert op een eerlijke, respectvolle en correcte manier, zowel naar collega’s als naar leerlingen en ouders.
• Je onderzoekt behoeften en neemt acties om de dienstverlening te optimaliseren.
• Je overlegt en maakt afspraken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Je schrijft foutloos, helder en beknopt.
• Je werkt in crisissituaties prioritaire opdrachten goed af.
• Je blijft resultaat- en kwaliteitsgericht werken onder tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de eigen professionele ontwikkeling.
• Je vertaalt het beleid naar concrete doelstellingen.
• Je kan snel een doordacht standpunt innemen.
• Je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je hebt technisch inzicht en praktische kennis van technische installaties en gebouwenbeheer.
• Jouw ervaring met bouwprojecten en het opvolgen van werfactiviteiten is een meerwaarde.
• Een bachelor of gelijkwaardig door relevante beroepservaring.

Wat we je kunnen bieden

· De opdracht biedt op termijn de mogelijkheid tot een vaste benoeming in een voltijds ambt.

· De verloning gebeurt volgens de barema’s van onderwijs.Voor meer gedetailleerde info over de salarisschalen en anciënniteit neem je best contact op met onze personeelsdienst via Evy.Cormon@campussintursula.be

· Een maatschappelijk relevante functie waarin je het verschil kan maken voor leerlingen,

medewerkers en ouders.

· Leerkansen en opleidingsmogelijkheden.

· Fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer.

Sollicitatieprocedure

Wil je solliciteren voor deze vacature?

Stuur een motivatiebrief en je C.V. naar Stefaan.Vanderbist@campussintursula.be

Meer info over deze vacature kan telefonisch op het nummer 03/491 92 11.

De selectieprocedure gebeurt op basis van een selectieproef.