Digitale Marketeer

Technopolis / F.T.I heeft een ambitieuze missie voor ogen: iedereen fascineren met wetenschap en technologie. WOW! Dat willen we onze bezoekers, jong en oud, horen uitschreeuwen. Alles begint met die ene WOW. Die WOW is als een klein vlammetje, een vuur dat kan losbarsten in een grenzeloze passie om met wetenschap een stempel op de wereld te drukken.

Technopolis is anno 2021 een multimediaal merk geworden dat geen fysieke grenzen kent. Je vindt ons niet alleen meer in Mechelen, maar overal waar je kijkt in Vlaanderen: op evenementen, in scholen, in cultuurcentra… en – niet te vergeten – op sociale media. Een grote groep jongeren en leerkrachten weten ons intussen te vinden op sociale media, maar we willen deze community nog verder uitbreiden. Daarnaast streven we er naar om ons fysiek doe-centrum en onze outreach-activiteiten verder te laten groeien.

Om deze groei mee te realiseren zijn we op zoek naar een Digitale Marketeer.

Je maakt deel uit van het Marketing- en Communicatieteam. Wij zijn een bijzonder divers team! Wij zijn creatieve geesten die ons aanbod, van zowel in als buiten Technopolis, en online, naar onze doelgroepen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier in de markt zetten. Je zal ook nauw samenwerken het team Customer Happiness & het team Events.

Een Digitale Marketeer is voor ons:

1. IEMAND DIE ALLE ADVERENTIEKNEEPJES VAN HET VAK KENT OP SOCIALE MEDIA & GOOGLE

• Via digital advertising geef je een boost aan de verkoop van het volledige Technopolis-aanbod. Jij zet performante social- en Google advertisingcampagnes op, in lijn met onze marketing- en salesstrategie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, beheren, optimaliseren en opvolgen van de digitale campagnes teneinde de omzet uit onze business units te verhogen.
• Je schrijft creatieve copy en je bepaalt budget, looptijd, creatives en KPI per campagne, en je stelt de juiste targeting in om de gewenste doelgroep te bereiken, met aandacht voor de juiste kanalen en de juiste digitale marketingmix. Je lanceert advertentiecampagnes via onze sociale media en je volgt deze nauw op. Je puzzelt met advertentiebudgetten tot ze juist zitten en verfijnt de campagnes voor optimale CPC- en conversierates. Je zet de juiste technieken op om meer sales te generen. Je volgt de ontwikkelingen in de wereld van online marketing op de voet en je neemt ook initiatief om de campagnes op een innovatieve manier aan te pakken.
• Aan de hand van onze content kalender zorg je er voor dat onze digitale contentpareltjes zoveel mogelijk views genereren bij jongeren en leerkrachten en zoveel mogelijk interacties en extra fans opleveren.

2. MET EEN ANALYTISCHE GEEST

• Eens de social media en Google advertenties lopen, monitor jij nauwgezet de tussentijdse resultaten, je stuurt bij waar nodig en je zorgt voor optimalisaties om nóg beter te scoren. Je analyseert elke advertentie tot op het bot en rapporteert de eindresultaten zodat ook jij kan opvolgen wat de online campagnes hebben opgebracht. Je adviseert ook over hoe landingspagina’s op de website nog beter tot conversie kunnen leiden, en blijft testen, om de beste resultaten te halen. Je stemt steeds goed af met de Teams Events en Customer Happiness of de campagnes effectief hebben bijgedragen tot de stijging van de verkoopresultaten van deze business units.
• Je vindt niet alleen vlot je weg in cijfers, grafieken en dashboards van de advertentieplatformen, maar je houdt ook nauwlettend in de gaten hoe de content op onze social media kanalen presteert. Met jouw analytische geest pluis je alle social media kanalen volledig uit, analyseer je ons Google datadashboard en ontrafel je de beschikbare tools. Je analyseert het aandeel van jongeren en leerkrachten die ons online volgen. Je rapporteert over de volgersaantallen en kwalitatieve metrics zoals views en interacties.

3. EN DIE WEET WAT JONGEREN WILLEN

Jij vlooit uit waar onze jongeren- en leerkrachtendoelgroep zich precies bevinden en je probeert mee te achterhalen welke content zij willen zien en op welke kanalen ze die consumeren. Op die manier kunnen we de juiste, weloverwogen keuzes maken om verder te groeien en om onze verschillende kanalen consistent naar de juiste doelgroep uit te bouwen.

PROFIEL

• Voor jou draait alles rond digitale marketing en je vindt vlot je weg in de advertentieplatformen van Google (display, search en YouTube) en social media (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, … advertising)
• Je hebt een masterdiploma in Marketing, Digitale Communicatie of Advertising en je hebt werkervaring (minstens 3 jaar) in digitale marketing, idealiter in een B2C-omgeving
• Je bent bedreven in SEO en CRO en hebt een goede kennis van GTM, GA en GSC voor de nodige data-analyses en je kan ze toepassen in de praktijk
• Je hebt een creatieve pen, je goochelt met woordspelingen en de jongerentaal heeft geen geheimen voor jou
• Je bent analytisch en resultaatsgericht. Je bent een krak in het omzetten van digitale data in inzichten en daarenboven slaag je erin deze pro-actief te rapporteren en ze helder te presenteren, in mensentaal. Je beschikt dus ook over sterke presentatie- en communicatieskills
• Je werkt gestructureerd en je houdt te allen tijde het overzicht over de lopende campagnes
• Je verdiept je steeds in de laatste nieuwe trends. Je bent verkenner van en pionier voor nieuwe trends in digitale advertising, je kent de nieuwste ontwikkelingen (nog voor ze trends worden) en staat te popelen om deze te implementeren
• Je bent een teamplayer maar kan ook zelfstandig werken en je bent gefocust op groei en verdere ontwikkeling van de organisatie
• Je neemt graag het voortouw: je toont lef en initiatief en je bent niet bang om te experimenteren met optimalisatietechnieken zodat campagnes maximaal renderen
• Je bent thuis in de jongerenwereld en weet op welke kanalen ze welke content willen zien
• Je bent een kei in de Nederlandse taal, en je spreekt een aardig mondje Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt

Je komt terecht in een dynamische en uitdagende omgeving en je mag rekenen op een marktconform salarispakket.

INTERESSE?

Bezorg ons je CV én motivatiebrief.