レベル: Mid-Senior level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Je verantwoordelijkheden
  • Lange termijn aankoop strategie – Fresh & Own Brands: Implementeren van de lange termijn inkoopstrategie voor verse producten en eigen merken om besparingen op jaarbasis te realiseren en zo de commerciële ontwikkeling van DLL Belux te financieren.
  • Lange termijn aankoop strategie – Strategic Partnerships: Verantwoordelijk om een lange en duurzame relatie te ontwikkelen, definiëren en implementeren met strategische partners. Samen met hen beheer je de kosten en groei op jaarbasis, optimaliseer je de logistieke flow, verzeker je de bevoorradingen, etc.
  • Duurzaamheid – Landbouwers: Co-definiëren, ontwikkelen en implementeren van onze LT-landbouwovergangsstrategie om onze bedrijfsduurzaamheidsstrategie te realiseren
  • Management van de aankoopafdeling: Plannen, organiseren en beheren van de afdeling sourcing in termen van personeel en processen, met het oog op een efficiënte/effectieve organisatie en manier van werken. In uw team stuur je een team van 15 mensen aan. Je zorgt voor een optimale en aangename werksfeer binnen de afdeling.
  • Ahold Delhaize – Samenwerkingen: Managen van de samenwerkingen binnen aankoop voor volledig DLL Belux om extra besparingen te realiseren. Definieer en implementeer samen met Albert Heijn de Benelux samenwerkingsstrategie & roadmap om extra besparingen en omzet te realiseren. Zorgen voor een optimale samenwerking met Albert Heijn
  • Finance – Budget: Het opzetten en beheren van het volledig budget binnen sourcing fresh. Verantwoordelijk om een kostenefficiënte aankoop afdeling te garanderen.
  • Program Management: Zorgt voor een efficiënte manier van werken/go to market, optimale gegevensverwerking en beheert de belangrijkste leveranciersrelaties
  • Stakeholders Management: Je fungeert als het visitekaartje van Delhaize binnen de sourcing afdeling. Je bouwt en onderhoud een duurzame relatie uit met interne en externe partners.
  • Kennis- en informatiebeheer: Bijhouden van relevante ontwikkelingen op het gebied van sourcing, kennis uitwisselen met collega’s en bijdragen aan kennisoverdracht binnen de organisatie, om zo op de hoogte te zijn van trends en ontwikkelingen en deze in de praktijk te kunnen brengen.
  • Rapporteert rechstreeks aan de CEO
Je profiel
  • Je kan een relevante ervaring voorleggen binnen de retail sector (+ 10 jaar) en dit bij voorkeur binnen de aankoop afdeling.
  • Economisch gericht Master diploma
  • Sterke onderhandelingsskills
  • Ervaring als peoplemanager
  • Taalvaardig in het Nederlands & Engels, Frans is een groot pluspunt
  • Communicator – Netwerker – Teamplayer, zijn 3 kenmerken die je typeren
  • Lange termijn relatiebouwer
Ons aanbod

Een job én een rijkelijk gevuld privéleven? Bij Delhaize kan dat. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangepast aan jouw ervaring. Bovendien geniet je van diverse extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, gsm plus abonnement, netto vergoeding, jaarlijkse bonus, maaltijdcheques, uitgebreide groeps- en hospitalisatievergoeding, en uiteraard een personeelskorting in de winkel! En groeien? Dat gaat hard bij Delhaize. Door de opleidingen, op de werkvloer én via onze opleidingscatalogus, krijg je daar de ruimte voor. Doorgroeien? Ook dat kan. Vraag maar aan één van je toekomstige collega’s.

Spreekt bovenstaande functie jou aan? Solliciteer dan onmiddellijk en ontdek wat jouw mogelijkheden zijn bij Delhaize!
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...