Dossierbeheerder (m/v/x) - dienst Vergoedbaarheid - RVA Brussel - startbaan

Ben je geboeid door administratie en heb je interesse in reglementering?
Zou je graag een functie uitoefenen met een groot maatschappelijk belang?
Stel je dan vlug kandidaat als dossierbeheerder voor de RVA!

De RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening) is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan respect, vertrouwen, professionalisme, maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang centraal.
Bezoek zeker onze website voor meer informatie over onze activiteiten.

Om onze dienst Vergoedbaarheid van het kantoor in Brussel te versterken zijn we op zoek naar gemotiveerde dossierbeheerders (m/v/x).

Functie

Voorkennis is niet vereist. Een uitgebreide opleiding wordt voorzien op de werkvloer.

• Je staat in voor het beheren en autonoom afhandelen van dossiers Vergoedbaarheid waarbij je onderzoekt of een dossier effectief betwist is.

• Je stelt het dossier vervolgens samen aan de hand van alle elementen (vaststellingen van controleurs, informatie verstrekt door de werkgever of tewerkstellings-en loongegevens die je terugvindt in databanken).

• Je verhoort de betrokkene over de vaststellingen/inbreuken, je stelt de juiste vragen in functie van het dossier en je respecteert zijn rechten van verdediging. Op basis hiervan stel je een verklaring op.

• Je neemt een beslissing over het recht op uitkeringen en stelt daarbij beslissingsbrieven op in een juridisch correcte en begrijpelijke taal.

• Je berekent de complexere dossiers manueel en verwerkt alle gegevens in onze systemen.

• Je volgt de dossiers op waarvoor er een terugbetaling is ontvangen en je verwerkt die in de terugvorderingsdossiers. Je neemt je verantwoordelijkheid en zorgt voor een tijdige afwerking, rekening houdend met opgelegde termijnen en de naleving van de geldende reglementering.

Profiel

• Voldoe je aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar)?

• Ben je in het bezit van een bachelordiploma?

• Is je kennis van het Frans voldoende om te functioneren in een tweetalige werkomgeving?

• Ben je gemotiveerd en heb je zin in een nieuwe uitdaging?

• Werk je graag in teamverband?

• Hecht je veel belang aan zelfontplooiing en ben je in staat om objectieven te behalen?

• Heb je een klantgerichte mentaliteit?

• Ben je communicatief?

• Kan je goed gegevens analyseren en heb je affiniteit met reglementaire bepalingen?

Is het antwoord op bovenstaande vragen ja? Stel je dan snel kandidaat via het e-mailadres onderaan de vacature!