Eerste verantwoordelijke Medische en Moleculaire Beeldvorming campus Lokeren

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

Naast je takenpakket als verpleegkundige vertegenwoordig je de leidinggevende op de campus in Lokeren en neem je de volgende taken op :

• Je bent alert voor wat er leeft op de afdeling, monitort de zorgkwaliteit en stuurt bij waar nodig
• Je hebt enerzijds een voorbeeldrol en anderzijds een signaalfunctie
• Je ondersteunt verbeteracties
• Hiervoor werk je nauw samen met de leidinggevenden van MMB en de andere diensten

• Je bent een verpleegkundige/technoloog met minimum 3 jaar anciënniteit op de dienst MMB.
• Je bent een goede organisator met zin voor initiatief.
• Je bent diplomatisch en weet een groep te motiveren.
• Je kan in stressvolle situaties op een doordachte wijze handelen.
• Klantgerichtheid zit in je DNA.

• Een vastcontract met een jobtime van 100 % (80% is bespreekbaar)
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )