freelance HR Business Partner (3/5 of 4/5) - 5 maanden

☞ Witte Raven

見る: 150

更新日: 16-11-2025

場所: Zaventem Flemish Brabant

カテゴリー: レストラン/ホテル/観光 人事 保険

業界: HR personeel

ジョブタイプ: Freelance

Loading ...

仕事内容

Omschrijving

"Ben je een HR BP met een can-do mentaliteit? Zoek je een HR functie voor 60 - 80% en ben je beschikbaar vanaf midden februari 2022 tot midden juli 2022? Solliciteer dan meteen!"

Voor één van onze opdrachtgevers zoeken we voor de periode van midden februari tot midden juli 2022 een ervaren HR BP.
Je staat in voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de afdeling in België. Je hebt direct contact met alle medewerkers en leidinggevenden. Je begeleidt het team, een 70 tal collega’s, door de verschillende HR processen.
Denk hierbij aan het wervingsbeleid, onboarding, ontwikkeling van medewerkers, performance management en de toepassing van relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast maak je actief onderdeel uit van de HR afdeling op groepsniveau en word je betrokken bij HR beslissingen op groepsniveau




Opgelijst:

  • Verantwoordelijk voor het selectieproces en onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Onderhouden van contact met externe leveranciers op gebied van verzekeringen, fleet en trainingen;
  • Proactief adviseren van de leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR/People management verantwoordelijkheden;
  • Escalatiepunt bij vragen en conflicten tussen medewerker en leidinggevende;
  • Je draagt actief de cultuur en het beleid uit en vervult daarin een voorbeeldrol voor het gewenste gedrag;
  • Up-to-date houden van alle personeelsadministratie en de HR dossiers;
  • Je onderhoudt contact met het sociaal secretariaat, controleert de loonfiches en betalingen en je maakt verschillende rapportages hiervan;
  • Vertegenwoordigen van HR in verschillende projecten binnen de organisatie lokaal en op groepsniveau;
  • Je organiseert interne events.

Profiel

  • Je hebt recente werkervaring in een soortgelijke functie in een technische omgeving. Denk aan HR Manager of HR Business Partner rol;
  • Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving;
  • Je bent positief ingesteld en enthousiast;
  • Je hebt een luisterend oor, maar bent tevens ook heel discreet;
  • Je bent nauwkeurig, administratief sterk en kan je goed aan deadlines houden;
  • Verder ben je communicatief sterk, kan je bruggen bouwen en wek je vertrouwen door je kennis en ervaring bij de business;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Frans;
  • Ervaring in L&D en/of HR communicatie is een plus.

Bedrijf

Een snel groeiende leverancier van hoogwaardige digitale infrastructuur.
Met een eigen glasvezelnetwerk en veilige datacenter bieden ze bedrijven, overheden en non-profitorganisaties een toekomstvaste en open infrastructuur.

Ondertussen werd deze organisatie een bekende speler in de markt voor glasvezelverbindingen, met vestigingen in Nederland en België.

Ze bieden hun 200 medewerkers een omgeving met veel ruimte om vanuit hun eigen kracht te werken.
Daarbinnen kunnen ze hun zelf-startend vermogen optimaal inzetten. Kaders, feedback en complimenten laten hen de grenzen van hun eigen verantwoordelijkheid verkennen.

Wil jij meebouwen ?
Wil je (tijdelijk) deel uitmaken van dit succesverhaal?
Reageer dan snel!

Aanbod

Tijdelijke tewerkstelling van mid februari tot mid juli 2022
3/5 of 4/5
combi thuiswerk / kantoor mogelijk
verloning volgens dagfee

Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...