gemeenschapswacht

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Preventie voor Veiligheid van het Departement Welzijn en Samenleving.

Samen met je collega’s verhoog je de leefbaarheid, netheid en het veiligheidsgevoel binnen onze Stad.

• Dit doe je door dagelijks te patrouilleren op openbare plaatsen (zoals markten, winkelwandelstraten, parken, …) en op of rond het openbaar vervoer. Je geeft informatie aan burgers en bezoekers en werkt preventief en sensibiliserend tegen allerlei vormen van overlast (hond die niet is aangelijnd, sluikstort, voederen van dieren, …).
• Je bent opmerkzaam en meldt problemen zoals sluikstorten, zwerfvuil, schade aan straten of straatmeubilair, beplanting, … naar de betrokken diensten. Dit kan zowel mondeling, schriftelijk als via de tablet. Ook een smartphone kan je vlot gebruiken.
• Je volgt meldingen van burgers op en houdt hen op de hoogte van genomen acties en het resultaat. Je gaat graag in gesprek met mensen en kan je goed inleven in hun verhaal.
• Tijdens evenementen bied je ondersteuning voor het verzekeren van de veiligheid. Je signaleert problemen binnen en rond de feestzone en deelt bijvoorbeeld vind-je-kindje bandjes uit of sensibiliseert rond wildplassen, …
• Het helpen en informeren van de burger doe je met plezier. Je werkt mee aan preventiecampagnes en overtuigt mensen om hun fiets, wagen of huis veilig te sluiten, hun huisvuil op de juiste manier aan te bieden, niet te parkeren op plaatsen voorbehouden voor specifieke doelgroepen, … Je informeert burgers door hen aan te spreken, affiches te verspreiden of te flyeren.

Jouw profiel

• Een goede fysieke conditie heb je zeker nodig! Denk aan lange afstanden wandelen, rechtopstaand meereizen met het openbaar vervoer, toezicht houden aan haltes of scholen, …
• In uniform werken is voor jou geen probleem, je doet dit met de nodige zorg.
• Je werkt goed samen met collega’s van je eigen dienst en van andere diensten.
• Je voert graag verschillende opdrachten uit en kan gemakkelijk van opdracht wisselen. Je past je zonder problemen aan als de planning verandert.
• Je hebt een incasseringsvermogen ten aanzien van agressief gedrag van derden en kan je daarbij beheersen;
• Je bent leergierig en enthousiast om de nodige vormingen en opleidingen te volgen. Indien je slaagt voor de selectieprocedure volg je de opleiding tot gemeenschapswacht en moet je slagen voor een eindexamen.
• Je werkt in ploegen en 1 zaterdag per 4 weken:
  • Vroege ploeg: 6u54 – 15u00
  • Late ploeg: 11u54 – 20u00
  • Zaterdag: 9u30 – 17u36
  • Bij evenementen werk je volgens de uurregeling van het evenement.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau. Als interne medewerker behoud je jouw statuut;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 2.048 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• De plaats van tewerkstelling is Onderstraat 20-22, 9000 Gent.

We vullen deze vacaturein en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of hebt minstens 3 jaar een wettige hoofdverblijfplaats in België;
• Je bent niet veroordeeld geweest of hebt geen feiten gepleegd die ingaan tegen de voorwaarden om als gemeenschapswacht te kunnen starten;
• Niet tegelijkertijd werkzaamheden uitoefenen van privédetective, een functie uitoefenen in het kader van de wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid of lid zijn van een politiedienst of een door de Koning bepaalde activiteit;
• Je rondt de opleiding tot gemeenschapswacht (106 lesuren, theorie en praktijk) betaald door de Stad Gent succesvol af;
• Je slaagt voor de Selor test waaruit blijkt dat je voldoet aan het voorgeschreven profiel van gemeenschapswacht;
• De gemeenschapswacht kan pas aangeworven worden na een positief advies van de korpschef van de lokale politie;
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe gemeenschapswacht?
Schrijf je uiterlijk in op 23/05/2022 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.
• En kopie van jouw rijbewijs.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor interne mobiliteit, bevordering en aanwerving uit:

• Een schriftelijk deelwaarin je jouw technische vaardigheden aantoont. Indien je slaagt en indien je bij de 60 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een praktisch deelwaarin je jouw vaardigheden aantoont. Je moet 50% behalen om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ...

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door op 31 mei, 1 en 2 juni. Het praktisch deel gaat onder voorbehoud door op 8, 9, 10, 13, 14 en 15 juni. Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 27 juni.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Assertief handelen
• Rapporteren
• Zich sociaal vlot opstellen
• Nauwkeurig werken
• Regelgericht werken
• Samenwerken
• Zich waardig en integer gedragen
• Mondeling communiceren

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoudNeem contact op met: Mich Daix (09 268 23 07) of Stefan Joos (09 268 23 09), teamcoaches gemeenschapswachten.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaardenBel naar Sylvie Vander Stegen (sylvie.vanderstegen@stad.gent, 0470 21 31 20), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.