Gestionnaire de projets et travaux Construction et abords (F/H/X)

仕事内容

Description

Votre rôle

• Réaliser des petites études dans le domaine des travaux d’entretien, de construction, de rénovation, de gros-œuvre, de parachèvements et des abords (espaces verts et voiries) :
• Suivre l’exécution des travaux dans le domaine des travaux d’entretien, de construction, de rénovation, gros œuvre, de parachèvements et des
• abords (espaces verts et voiries):
• Agir en qualité de Fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux pour des chantiers d’envergure variée dans votre secteur de spécialité
• Missions de direction : Assumer les tâches nécessaires et utiles pour que l’entreprise soit réalisée et réceptionnée au bénéfice du pouvoir adjudicateur.
• Missions de contrôle : Assumer les tâches nécessaires et utiles à l’exercice du contrôle en vue d’une exécution du marché conformément aux plans, aux clauses techniques, aux métrés et conditions mentionnées dans le cahier spécial des charges, ainsi qu’aux règles de l’art.
• Vous rendre disponible pour des tâches transversales ou des dépannages ponctuels dans d’autres services

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? dominique.lemaire(at)cfwb.be

Spécificité(s) de la fonction :

Cette fonction nécessite de fréquents déplacements sur chantiers, pas toujours accessibles en transports en commun. Etre en possession du permis de conduire B est indispensable.

Rôle du service

Le Service général des Infrastructures scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles (SGIS FWB) assure l’hébergement des établissements scolaires du réseau de la Fédération Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE), soit la gestion d’environ 2.800 bâtiments.

Plus particulièrement, la Direction régionale du Hainaut gère l’ensemble des infrastructures scolaires de ce réseau en Province du Hainaut. Elle y assure l’entretien du propriétaire pour les immeubles lui appartenant. Elle est également chargée des constructions et transformations dans ses écoles.

Son objectif est de fournir les infrastructures les mieux adaptées aux besoins des occupants et de gérer le patrimoine immobilier dans le respect d’une enveloppe budgétaire préétablie.

Placé sous la responsabilité d’un responsable de service (H/F/X), le gestionnaire de projets et travaux « construction et abords » (F/H/X) s’occupe des études et du suivi de l’exécution des travaux relatifs à son domaine d’expertise au sein des infrastructures de la Direction régionale du Hainaut.

Il sera le Fonctionnaire-Dirigeant de ses propres chantiers ou le Contrôleur de chantiers gérés par un architecte, un ingénieur ou par son responsable de service.

Profil

Diplôme(s)

Vous disposez d’un des diplômes suivants de l’enseignement supérieur de type court (bachelier professionnalisant/graduat), ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur au moment de la candidature.

Diplôme de l’enseignement supérieur technique de type court délivré dans l’une des sections suivantes :

- Construction

- Construction en bois

Les anciens diplômes d’ingénieur technicien (obtenus dans les sections équivalentes à celles mentionnées ci-dessus) sont également acceptés.

Un diplôme complémentaire de baccalauréat professionnalisant/graduat en architecte des jardins et du paysage constitue un atout pour la fonction.

Cette fonction nécessite de fréquents déplacements sur chantiers, qui ne sont pas toujours accessibles en transports en commun. Être en possession du permis de conduire de type B est indispensable pour le poste.

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis

Aucune expérience n’est requise.

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans le domaine des travaux du bâtiment, de la construction, de la rénovation, de gros-œuvre, de parachèvements, des abords et du contrôle de chantiers constitue un atout pour la fonction.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

• Connaissance élémentaire de la réglementation liée aux marchés publics ;
• Connaissance élémentaire des pathologies du bâtiment;
• Bonne connaissance des techniques de construction dans le bâtiment et des abords (pondérée) ;
• Bonne technique d’expression orale;
• Bonne technique d’expression écrite.

Compétences comportementales

• Analyser l’information : analyser de manière ciblée les données et juger d’un œil critique l’information;
• Résoudre des problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions;
• Travailler en équipe : créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (pondérée);
• Faire preuve d’engagement : s’impliquer dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même en cherchant à atteindre la meilleure qualité et en persévérant même en cas d’opposition (pondérée);
• Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité (pondérée).

Les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec. Les compétences marquées d’un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Vous avez une question sur la procédure ? pierre.bodart(at)cfwb.be

Lieu de travail

Mons

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps plein (38h)

Salaire annuel

• Entre 34.079,59 € brut et 57.132,11 € brut

• Echelle barémique : 250/2

• Niveau d’emploi : Bachelier

• Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Les membres du personnel de niveau 2+, qui au sein de la Direction générale des Infrastructures du Ministère de la Communauté française, exercent à hauteur de plus de 50% de leurs prestations habituelles les responsabilités de fonctionnaire dirigeant de marchés de travaux au sens l’arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant des règles générales d’exécution des marchés publics, bénéficient pendant tout la durée de leur affectation, de l’échelle de traitement correspondant au rang de leur grade fixée dans le groupe de qualification 3, à savoir

Echelle barémique : 250/3 (Entre 37.726,25 euros brut et 60.778,79 euros brut)

Avantages

• Télétravail possible à 40% (avec accord) et indemnité de télétravail

• Chèques-repas

• Pécule de vacances et allocation fin d’année

• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile – lieu de travail

• Indemnité vélo

• Assurance hospitalisation de base gratuite

• 27 jours minimum de congé par an

• Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...