Gestionnaire de terrains Flandre et Bruxelles

LE TRAVAIL

En tant que gestionnaire de terrains, vous avez notamment les responsabilités suivantes :

• Vous êtes responsable de la gestion complète, ainsi que du suivi administratif correct des dossiers concernant l’achat, l’expropriation (amiable ou judiciaire), l’aliénation (vente, droits réels, etc.) et la mise à disposition de terrains (collecte des avis nécessaires, estimation de la valeur du terrain, établissement des contrats de vente, etc.) en Région flamande et en Région de Bruxelles-Capitale.
• Vous allez parfois sur le terrain pour négocier avec les tiers les indemnités d’expropriation, les indemnités de réemploi et les intérêts d’attente.
• Vous êtes responsable ou participez activement aux négociations sur les dossiers d’achat et de vente de ces biens immobiliers.
• Vous établissez les contacts nécessaires à la bonne gestion et au suivi de vos dossiers et vous construirez un réseau actif avec les services internes (services techniques, comptabilité, ...) ainsi qu’avec des organismes externes (Comité d’acquisition d’immeubles, ...).
• Vous êtes responsable de la gestion efficace de vos dossiers et vous effectuez un reporting correct à l’aide d’un système de gestion central et d’une base de données centrale que vous mettez constamment à jour (qui permet au(x) utilisateur(s) de rechercher des données/statuts relatifs à des achats, ventes, attribution de droits réels, etc.

• Vous assurez l’apport de nouvelles données et la correction de données existantes dans TERBAT (application pour l’inventaire des parcelles), ainsi que la rédaction de rapports.
• Vous participez activement à l’amélioration des systèmes informatiques existants.
• Vous veillez à l’adaptation des plans du patrimoine d’Infrabel et à la transmission des informations nécessaires pour ce faire (coordination avec le bureau de dessin).
• Vous vous occupez des autorisations pour le domaine ferroviaire.
• Vous contribuez de manière constructive au bon fonctionnement de l’équipe et réfléchissez activement à tous les aspects susceptibles d’améliorer le fonctionnement de l’équipe.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master en urbanisme et aménagement du territoire, achat et vente de biens, expropriations judiciaires, servitudes, droits réels et possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l’immobilier.
• Vous avez une expérience en :
  • Dossiers immobiliers complexes et/ou stratégiques pour lesquels une solution constructive est recherchée pour toutes les parties prenantes internes de l’entreprise.
  • Une expérience en opérations immobilières et en estimation est recommandée.
• Vous connaissez ou avez un intérêt pour le droit immobilier (transfert de propriété immobilière, domaine public et privé, expropriation, servitudes et droit immobilier et de l’environnement, ...).
• Vous êtes en mesure d’évaluer un dossier sur le plan juridique.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office et une connaissance des programmes Adobe : indesign, illustrator et photoshop.
• Vous avez une excellente connaissance (orale et écrite) du néerlandais et une connaissance opérationnelle (orale et écrite) de la deuxième langue nationale.
• La connaissance d’Autocad et/ou de SAP est un plus.

• Vous êtes capable de travailler de manière indépendante mais aussi de fonctionner en équipe. Vous partagez vos connaissances avec vos collègues, ce qui contribue au bon/meilleur fonctionnement de l’équipe.
• Vous prenez des initiatives et proposez des solutions.
• Les procédures ne vous font pas peur.
• Vous pouvez gérer le changement dans un environnement de travail en constante évolution, en tenant compte des exigences et des objectifs de l’entreprise.
• Vous faites preuve d’esprit critique et prenez des initiatives pour améliorer votre travail.

Infrabel souhaite que la diversité de la société se reflète dans son personnel. Ce qui importe, ce sont vos talents et votre enthousiasme, et pas votre sexe, votre âge, votre origine ou votre handicap.

NOTRE OFFRE

• Une fonction passionnante et variée.
• Un emploi au sein d’une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable pour la société.
• De nombreuses possibilités de formations et de progression : vous êtes l’entrepreneur.se de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, de sorte à pouvoir définir vous-même votre équilibre vie professionnelle - vie privée.
• Un package salarial attractif assorti de plusieurs avantages complémentaires.
• La gratuité du transport en train en Belgique.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateur.rice.s, nous travaillons à la mise en place d’un réseau ferroviaire fiable et moderne, pour accompagner le développement des besoins de mobilité de notre société et contribuer à une société durable.

Infrabel a différents sièges de travail partout en Belgique. Nous essayons de tenir compte de votre domicile et des fonctions disponibles.

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > (Visite médicale >) Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?

Nathalie Reubens - Talent Advisor | Tel: 02/432 33 84 | Email: nathalie.reubens@infrabel.be