HR Business Partner

Een uitstekende dienstverlening verzorgen voor 4200 personeelsleden vormt een permanente uitdaging voor de directeur HR & Communicatie.

De cel HR Business Partners ondersteunt leidinggevenden en hun diensten in alle HR- domeinen zoals ontwikkeling, werving en selectie, functioneren, beheer van het personeelskader en planning van medewerkers.

Het aantrekken en versterken van talent, permanente vorming en opleiding is een belangrijk gegeven. Het realiseren van de competenties, talenten en interesses van medewerkers dient aan te sluiten op de specifieke noden van elke afdeling en van het UZ Brussel als geheel. Om deze ambitie waar te maken willen wij ons team versterken met een collega:

HR Business Partner

Het doel van deze functie is de leidinggevenden van de toegewezen diensten te ondersteunen en hun aanspreekpunt te zijn voor alle HR-gerelateerde vragen en noden. Als HR generalist ga je op een servicegerichte en proactieve manier op zoek naar oplossingen, volg je deze op en zorg je er voor dat ze geïmplementeerd worden.

Functie:

• Als strategische HR-partner van verschillende diensten werk je beleidsconcepten uit, zorg je voor een goede analyse van de noden van je interne klanten en ga je samen met hen op zoek naar resultaatsgerichte oplossingen.
• Je treedt op als HR adviseur en facilitator in de HR-vragen en -noden waarmee leidinggevenden geconfronteerd worden.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en hun rechtstreekse medewerkers: advies geven over teamwerking, interne communicatie, concrete toepassing van sociale wetgeving, enz.
• Je begeleidt jouw toegewezen diensten op het vlak van organisatiestructuur en veranderingsprocessen in de organisatie.
• Je ondersteunt het management in de selectie van leidinggevenden binnen de organisatie.
• Je werkt mee aan globale HR-gerelateerde projecten (functieclassificatie, feedbackcyclus, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, ... ) en de optimalisatie van HR-processen.
• Je slaagt er in een goed netwerk uit te bouwen met nieuwe en bestaande leidinggevenden, syndicale partners en andere medewerkers.
• Je overlegt systematisch met je HR-collega’s en stemt diverse initiatieven op elkaar af.
• Je volgt de markt op en onderhoudt contacten met de leveranciers.
• Je adviseert en rapporteert hierover aan de HR directeur.

Profiel:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt al een professionele ervaring in een HR omgeving.
• Je werkt georganiseerd en projectmatig.
• Je bent creatief, ondernemend en resultaatgericht.
• Je bent matuur, vlot en diplomatisch in de omgang.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Aanbod:

• Een voltijds (38u) contract van onbepaalde duur.
• Verloning volgens barema met overname van relevante anciënniteit
• Je krijgt een boeiende en uitdagende baan met ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en permanente bijscholing.
• Een warme en stimulerende werkomgeving waar menselijke contacten, kwaliteit en professionaliteit centraal staan.
• Extralegale voordelen:
  • Aanvullend pensioenfonds;
  • Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorgen in het UZ Brussel;
  • Verzekering gewaarborgd inkomen;
  • Tussenkomst in vervoersonkosten:
    • Volledige terugbetaling openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Kilometervergoeding voor wagens
  • Verminderde tarieven in het bedrijfsrestaurant;
  • Gratis parking aan het ziekenhuis, toegang tot afstandsparkings aan afrit 9 (Jette) en het researchpark in Zellik;
  • Toegang tot ’Benefits at Work’- personeelskortingen;
  • 27 vakantiedagen;
  • Attractiviteits- en eindejaarspremie;
• Het UZ Brussel vormt samen met de Vrije Universiteit Brussel en Erasmushogeschool Brussel de Brussels Health Campus. Op deze campus, gelegen tussen afrit 9 van de Brusselse ring en het Laarbeekbos, zijn ook een kinderkribbe (volgens K&G-systeem), kinderopvang in de vakanties, een lagere school en een fitnesscentrum gelegen.

Contact:

• Met vragen kan je terecht op 02 801 24 25
• Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop.