Loading ...
Loading ...
レベル: Mid-Senior level
ジョブタイプ: Full-time
Loading ...
仕事内容
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw en implementatie van diverse HR-instrumenten (zoals het introductie - en vormingsbeleid, verzuimbeleid , werving en selectie….) en diverse HR-projecten.
- Je zoekt naar verbeteringen in HR- en administratieve processen. Je draagt bij tot vernieuwing en verdere professionalisering van onze HR- en administratieve processen
- Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden, anderzijds adviseer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers met raad en daad vanuit je HR-expertise in hun verdere groei en bij praktische vragen.
- Samen met het sociaal secretariaat werk je mee aan een correcte loonberekening en personeelsadministratie en pas je de geldende regelgeving toe.
- Je levert input voor diverse rapportages.
- Als HR-medewerker rapporteer je aan de HR-Manager.
- Je beschikt minimum over een bachelor diploma in personeelsbeheer en je hebt ruime ervaring als HR- generalist of HR Business Partner.
- Je hebt een goede kennis over arbeidsrecht, sociale wetgeving, psychosociaal welzijn en HR-processen.
- Je hebt de nodige en relevante digitale skills .
- Je bent service gericht en draagt kwaliteit van het geleverde werk en het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel.
- Je bent pragmatisch ingesteld, een echte teamplayer die initiatief neemt.
- Discretie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Loading ...
Loading ...
締切: 13-01-2026
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
レポートジョブ
Loading ...
同じ仕事
-
⏰ 18-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 17-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 27-12-2025🌏 Genk, Limburg
-
⏰ 19-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
Loading ...
-
⏰ 01-01-2026🌏 Oudsbergen, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg