HR Business Partner ZORG

☞ AZ Sint-Elisabeth Zottegem

見る: 175

更新日: 26-11-2025

場所: Brakel East Flanders

カテゴリー: 人事

業界: Hospitals Health Care

レベル: Mid-Senior level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Jouw uitdaging

Als HR business partner ben jij verantwoordelijk voor het uitwerken van een uniform vormingsbeleid in beide ziekenhuizen.

Je werkt enerzijds intensief samen met de andere HR BPs, HR verantwoordelijken van beide ziekenhuizen en de collega’s binnen het HR-team. Anderzijds ben je een aanspreekpunt voor de directie, leidinggevenden en medewerkers van ZoRg. Je rapporteert aan de HR verantwoordelijken van beide ziekenhuizen.

Je krijgt de kans je te ontplooien als HR generalist en staat in voor volgend takenpakket:
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de taken binnen volgende domeinen: onthaal en inwerking, vorming-training-&-ontwikkeling.
  • Je inventariseert, onderzoekt en bespreekt de behoeften en werkt projecten uit binnen vorming en ontwikkeling: bv. peter/meter/buddy, e-learning, ...
  • Je werkt in 2 ziekenhuizen, stroomlijnt de processen en ontwikkelt 1 strategische visie op vlak van de ontwikkeling van medewerkers binnen ZoRg
  • Je bouwt je netwerk uit door contacten te leggen met medewerkers, management, de HR collega’s intern als extern (E17-netwerk), leveranciers (bij SD Worx eBlox HR, Televic, ...)
  • Je werkt proactief mee aan de uitwerking van het HR beleid ZoRg.
  • Je speelt in op de noden van de organisatie en zit aan het stuur van onze HR-projecten.
Jouw talent
  • Je behaalde een masterdiploma in de (arbeids)psychologie, pedagogie of ander relevant diploma.
  • Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring binnen HR .
  • Je hebt interesse om je te verdiepen in de boeiende wereld van de zorg.
  • Je hebt een open persoonlijkheid om ons HR team te vervolledigen.
  • Als lid van ons team, ben je een echte teamplayer maar kan je evengoed autonoom werken.
  • Je bezit van nature overtuigingskracht en diplomatie om anderen op sleeptouw te nemen.
  • Je werkt proactief en bezit een goede portie logisch redeneervermogen.
  • Je bent bereid bijkomende opleidingen, relevant aan de job, te volgen.
Onze pluspunten
  • Je krijgt inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdagingen met ruimte voor initiatief en autonomie.
  • Je komt terecht in een dynamisch en hecht HR team.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Een stimulerende werkomgeving waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een correcte verloning met overname van anciënniteit (https://www.if-ic.org/nl).
  • Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en kortingen bij diverse evenementen en bedrijven, een werkgever met oog op welzijn van zijn medewerkers door het aanbieden van gratis sport en andere activiteiten (spinning, lezingen rond veerkracht, workshops voor personeel, ergonomie e.a.)
Bijkomende informatie

Deze vacature kadert binnen het samenwerkingsverband ZORG waardoor je op beide locatie zou inzetbaar zijn (Zottegem, Ronse).

Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Isabel Van De Velde, HR manager AZ Glorieux, T. 055 23 64 91 of Nicole Vanderlinden, Directeur Personeel en Organisatie AZ Sint Elisabeth Zottegem, T. 09 364 83 91.

Jouw kandidatuur wordt met beide HR afdelingen besproken dus u hoeft slechts op 1 wijze te solliciteren (via de jobsite van AZ Glorieux of AZ Sint-Elisabeth).

Contactpersoon HR

Severine Van Den Brulle

Human Resources

09 364 83 69
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...