HR-businesspartner

仕事内容

Voor een nieuwe mooie functie in Bilzengaan we op zoek naar een HR Coördinator die een rol alsBusiness Partnerzal opnemen voor een poule van medewerkers die actief zijn bij de klanten van het bedrijf binnen de dienstencheques en bijhorende sector. Wat concreet in jouw takenpakket vervat zit, kan je hieronder lezen.

• Samen met jouw collega’s ben jeverantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de dienstverlening
• Je draagt deverantwoordelijkheid voor het team van medewerkers
• Jeluistert naar de vraag van de klant, onderzoekt deze en je onderneemt actie
• Je gaat met plezier op zoek naar de ‘perfecte match’ tussen klant en medewerker
• Je investeert graag in mensenen je bent makkelijk aanspreekbaar.
• Je staat in voor functioneringsgesprekken, werkvloercoaching, jobbeurzen ...
• Je zet wervingscampagnesop gericht naar klanten en mededwerker enje rekruteert ook zelf mee
• Je bent een kei in het onderhouden en uitbreiden van een lokaal netwerk
• Dankzij eenpersoonlijke en doelgerichte benadering realiseer je mee de teamdoelenwaarvoor je dus ook de cijfers mee in rekening neemt

Wie zoeken we?

Voor deze functie als HR Coördinator - Business Partnergaan we op zoek naar iemand die bereid is een bepaalde verantwoordelijkheid te dragenen diverse balletjes tegelijk in de lucht kan houden. Verder mikken we op het onderstaande profiel.

• Je beschikt over een bachelorniveau, bij voorkeur met bijhorend diploma
• Idealiter beschik je over een relevante coördinerende ervaring van minstens enkele jaren
• Nederlandsvormt de voertaal, bijkomende kennis Frans en/of Engels is een grote plus
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor een opstart
• Je kan ons overtuigen van je ondernemerschapen jekwaliteiten als leidinggevende
• Je bent zorgvuldig en in stressvolle omstandigheden kan je vlot schakelenin prioriteiten
• Je kanzelfstandig werken en koppeltvlot en efficiëntterug aan collega’s en je leidinggevende
• Je bentflexibel ingesteld,zowel in verplaatsingen als uurrooster
• Je bent een teamspeler, die nauw samenwerkt in het team en team-overschrijdend kan werken.

Waar kan jij op rekenen?

Bij deze functie hoort natuurlijk ook een mooi aanbod dat in grote mate wordt afgestemd op basis van de persoondie de functie zal gaan bekleden. Het gaat hier namelijk om een bedrijf dat echt meedenkt met zijn medewerkers en hierbij ook rekening houdt in de verloning. Hieronder vind je alvast de belangrijkste zaken:

• Vast contract van onbepaalde duur
• Marktconforme verloningafgestemd op basis van jouw profiel
• Daarbovenop komen ook een aantalextralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, verzekeringen etc.
• Idealiter gaan we op zoek naar een voltijdse medewerker, maar ook 80% of 90% is bespreekbaar,liefst niet op woensdag de vrije dag in dat geval
• Je werkt voornamelijk in het kantoor van Bilzen,maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Af en toe vragen we om ook op andere locaties in Oost-Limburg bij te springen waar nodig al is dit eerder sporadisch (1 à 2 dagen/maand)
• Het uurrooster is van 8-16u30 dat in samenspraak met het team flexibel kan ingevuld worden.

Last but not least kom je terecht in een warm en sympathiek team van collega’sdat steeds voor elkaar klaarstaat met een lach. Daarbinnen krijg je een uitdagende job met ruimte voor creativiteit en initiatief in de verdere werking van het bedrijf.