hr medewerker

☞ Randstad

見る: 135

更新日: 03-12-2025

場所: Nazareth East Flanders

カテゴリー: 人事

業界:

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

jobdetails
Op zoek naar een uitdagende en allround functie als HR Medewerker voltijds of 4/5e ? Kom je graag in een familiale onderneming terecht?
Als HR Medewerker bij je verantwoordelijk voor het HR beleid van A tot Z, waarbij je onder andere zorgt voor de loonadministratie en optimalisatie, selectie & rekrutering, vorming & training, coaching & evaluaties en nog veel meer. ...

  • Je bent een communicatieve people manager die medewerkers en collega’s ondersteunt, coacht en ontwikkelt om competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en ze als een goed functionerend team te laten werken.
  • Veranderingstrajecten initiëren en coördineren is jouw tweede natuur. Je onderhoudt formele en informele contacten binnen de organisatie, zodat je het nodige draagvlak en positief sociaal klimaat kan creëren en behouden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat ze zich snel thuis voelen. Subsidies onderzoeken en uitwerken behoort ook tot jouw takenpakket.
  • Je begeleidt medewerkers binnen hun loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, performance management, benefits en welzijn.
toon meer
Op zoek naar een uitdagende en allround functie als HR Medewerker voltijds of 4/5e ? Kom je graag in een familiale onderneming terecht?
Als HR Medewerker bij je verantwoordelijk voor het HR beleid van A tot Z, waarbij je onder andere zorgt voor de loonadministratie en optimalisatie, selectie & rekrutering, vorming & training, coaching & evaluaties en nog veel meer.

  • Je bent een communicatieve people manager die medewerkers en collega’s ondersteunt, coacht en ontwikkelt om competenties, vaardigheden en knowhow optimaal te benutten en ze als een goed functionerend team te laten werken.
  • Veranderingstrajecten initiëren en coördineren is jouw tweede natuur. Je onderhoudt formele en informele contacten binnen de organisatie, zodat je het nodige draagvlak en positief sociaal klimaat kan creëren en behouden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat ze zich snel thuis voelen. Subsidies onderzoeken en uitwerken behoort ook tot jouw takenpakket.
  • Je begeleidt medewerkers binnen hun loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, performance management, benefits en welzijn.

  • ervaring

    3-5 jaar

  • taken

    • Carrièrebegeleiding
    • Personeelsselectie
    • Advies verlenen
    • Compensation and benefits

  • jouw aanbod

    • Je bent een people manager, toegankelijk en open minded.
    • Je bent ten allen tijde discreet
    • Je hebt al relevante ervaring in een generalistische HR rol waarbij je met facetten zoals loonadministratie en rekrutering in contact kwam
    • Je bent op de hoogte van sociale wetgeving en blijft up to date bij nieuwe evoluties en trends
    • Je bent flexibel om je tussen de verschillende locaties te verplaatsen
    • Je beschikt over goede pc-skills
    • Je beschikt over een grote portie maturiteit en gezond verstand, je hanteert een hands on aanpak.

  • opleiding

    • Algemeen secundair onderwijs

  • ons aanbod

    • Een resultaatgericht team met een no-nonsense aanpak.
    • Voltijdse of 4/5e werkzekerheid
    • Ruimte voor overleg en initiatief en vooral de kans om mee te groeien met de groep.
    • Een veelzijdige, uitdagende functie waarbij je snel verantwoordelijkheid krijgt en kan nemen.
    • Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.
    • Voltijds werk je 40 uren en volg je het bouwverlof. 3 weken in de zomer, 2 weken rond Kerst en Nieuw, 1 week met Pasen en de herfstvakantie en meerdere brugdagen. Daarnaast schieten er nog een 2tal dagen over die je vrij kan inzetten als snipperdag.
Loading ...
Loading ...

締切: 17-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...