HR projectmedewerker

We ZORGen samen

In 2021 werd het samenwerkingsverband ZORG (Zottegem - Ronse Glorieux) opgericht. Dit is een intense samenwerking tussen het AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en het az Glorieux in Ronse. Beide zorginstellingen maken ook deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Een nauwe samenwerking die nog sterker wordt en dus blijft groeien, nu en in de toekomst. Zodat ook jij verzekerd bent van een mooie professionele toekomst dichtbij huis.

vzw Werken Glorieux, met 1.200 medewerkers de grootste werkgever van Ronse, is actief in de sectoren gezondheidszorg, ouderenzorg en kind- en jeugdzorg. Ondersteund door een multidisciplinaire aanpak, biedt Werken Glorieux kwalitatief hoogstaande zorg aan alle leeftijden. Onze grootste instelling is het az Glorieux, een sterk regionaal ziekenhuis met 404 bedden, waarvan 56 bedden voor daghospitalisatie.

Ter uitbreiding van ons HR team, zijn we op zoek naar een HR projectmedewerker.

Zo ziet je dag eruit

Als HR projectmedewerker ben je medeverantwoordelijk voor een moderne HR dienstverlening. Dit doe je samen met je collega’s van de payroll, de HR Business Partners en de HR manager. Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Je werkt projecten uit ter verbetering van de HR dienstverlening. Denk maar aan de digitalisering van het contractmanagement, digitaal personeelsdossier, ...
• Daarnaast werk je mee aan het analyseren van HR KPI’s (absenteïsme, retentie, payroll processen, ...).
• Om een correct zicht te hebben op payroll, krijg je zelf de verantwoordelijkheid over een aantal personeelsdossiers
• Je gaat in overleg met diverse stakeholders: je collega’s van HR, diensthoofden, directie, leveranciers e.a.
• Je kan jouw stempel drukken op onze HR dienst!

Wie ben jij?

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma in een relevante studierichting en je hebt een eerste ervaring met HR processen opgebouwd.
  Schoolverlaters met een HR-gerichte opleiding komen ook in aanmerking!
• Je hebt interesse om je te verdiepen in HR projecten van de zorgsector
• Als lid van ons leukHR team, ben je een echte teamplayer maar kan je evengoed autonoom werken
• Bij voorkeur bezit je een goede excel kennis (of bereid bij te scholen)
• Je werkt toekomstgericht, analytisch en bezit een goede portie logisch redeneervermogen
• Je spreekt goed Nederlands met basiskennis van het Frans en Engels
• Je bent bereid bijkomende opleidingen, relevant aan de job, te volgen

Ons aanbod voor jou

• Je krijgt inhoudelijk boeiende & gevarieerde uitdagingen met ruimte voor initiatief en autonomie
• Je komt terecht in een dynamisch en hecht HR team
• Mogelijkheid tot telewerk
• Een stimulerende werkomgeving waarin menselijke contacten voorop staan
• Een werkgever die oog heeft voor welzijn, work-life en intern talent
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Startdatum: in onderling overleg
• Een correcte verloning met overname van anciënniteit (https://www.if-ic.org/nl)
• Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tussenkomst in vervoersonkosten, fiets- en/of stapvergoeding, maaltijden aan voordelige prijs voor personeelsleden, mogelijkheid tot kinderopvang op de campus en kortingen bij diverse evenementen en bedrijven, een werkgever met oog op welzijn van zijn medewerkers door het aanbieden van gratis zwemlessen, spinning, workshops voor personeel, ergonomie e.a.

Vragen?