Human Resources Officer

Human Resources Officer

• Als HR officer ondersteun je, samen met jouw collega’s/stakeholders, de businessdoelstellingen van de organisatie bij alle HR-gerelateerde vragen en -topics in de verdere uitbouw van Milcobel, meer specifiek voor site Brugge.
• Door je aanwezigheid op de vloer zorg je voor een laagdrempelig en toegankelijk HRbeleid. In overleg ondersteun je stap voor stap de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers.
• Met support van of in dialoog met het functionele management, draag je een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering & selectie, doorstroom & uitstroom, opleidingsbeleid, exitgesprekken, syndicaal overleg, enz. Kennis van de business, is daarbij van groot belang.
• Je draagt stap voor stap bij tot een zo efficiënt mogelijk HR-beleid en speelt een rol bij de evaluatie en optimalisering van de bestaande HR-processen. Je bouwt mee aan een efficiënt en kostenbewust HR-beleid om zo de HR-objectieven te realiseren.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-Manager van de Milcobel-sites te Brugge & Moorslede.

• Je denkt en ageert op een masterniveau en beschikt over een sterke expertise en kennis inzake sociaal- juridische dossiers.
• Je hebt een bewezen ervaring in een gelijkaardige functie. Een eerste ervaring binnen een industriële omgeving kan een troef zijn.
• Je beweegt je vlot binnen een veranderende structuur en geeft blijk van mentale flexibiliteit.
• Ambitie, flexibiliteit, pragmatiek en toegankelijkheid kenmerken jouw karakter.
• Je beschikt over het potentieel om het HR-beleid en de HR-policies op een authentieke en professionele manier vorm te geven en neer te zetten, zodat je het vertrouwen krijgt als klankbord en als adviseur.