Infirmier(e) chef - service du bloc opératoire, Clinique CHC Heusy

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更新日: 16-11-2025

場所: Verviers Liège

カテゴリー: 経営管理 生産/操作

業界:

レベル: Director

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Fonction
  • Assurer la gestion quotidienne du personnel infirmier du bloc opératoire en collaboration avec son adjointe
  • Coordonner l’ensemble des acteurs du bloc opératoire et faire respecter par tous les procédures et règles de fonctionnement (in-firmiers et autres)
  • Etre le relais quotidien avec le terrain dans un esprit de dialogue réel et constructif
  • Etre le moteur de projets améliorant l’organisation du travail et la qualité de vie
  • Contribuer activement à l’élaboration et à l’optimisation du programme opératoire en collaboration avec les coordinateurs du bloc opératoire
  • Participer à la dynamique de projets institutionnels
  • Collaborer avec les autres départements de l’hôpital et la communauté médicale ainsi qu’avec ses homologues pour optimiser les ressources en fonction de l’activité
Profil
  • Vous êtes porteur(se) d’un diplôme de bachelier infirmier responsable en soins généraux (IRSG) et du diplôme de cadre infirmier ou du master en sciences de la Santé Publique
  • La connaissance du bloc opératoire est obligatoire
  • La détention du titre d’infirmier(e) spécialisé(e) en « soins péri opératoires » constitue un atout majeur
  • Une aisance avec les outils informatiques est vivement souhaitée
  • Outre les qualités inhérentes à la fonction d’infirmier(e) chef, vous avez :
    • une aptitude à diriger, animer, motiver les équipes et à travailler en collaboration
    • une capacité d’adaptation alliée à une aisance relationnelle développée
    • une capacité à mener des projets et à les évaluer
Offre
  • Travail à temps plein ou à temps partiel
  • Contrat à durée indéterminée
  • Entrée en fonction dès que possible
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Postulez maintenant ou au plus tard le 13 juin 2022 exclusivement via emploi.chc.be

Pour tout complément d’information, contactez le département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be
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締切: 31-12-2025

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