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レベル: Mid-Senior level
ジョブタイプ: Internship
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仕事内容
Le Manager Communication Interne Joue Un Rôle Clé Dans La Construction Et L’amélioration De L’employer Branding De Medi-market En Mettant En Place Une Communication Interne Et Externe Dynamique En Ligne Avec La Vision Et La Mission De L’entreprise. Le Manager Communication Interne a 3 Responsabilités Principales- Employer branding
- Communication Interne
- Communication Corporate
LE RÔLE
Employer branding
- Fournir du contenu et des informations sur les réseaux sociaux permettant à Medi-Market d’être top of mind pour les candidats potentiels ;
- Identifier les thèmes et les canaux de communication les plus pertinents ;
- Produire, distribuer et organiser la communication pour ces canaux ;
- Rencontrer les stakeholders nécessaires pour organiser des événements ou la mise en place de partenariats ;
- Organiser des événements avec l’aide du département RH pour attirer des candidats potentiels (Meet up, foire, etc.)
- Gérer votre budget et analyser le retour sur investissement (ROI) de différentes actions.
- Utiliser et optimiser nos outils de communication (intranet, newsletter, évènements internes etc.) ;
- Veiller à ce que les différentes initiatives et les moment clés de l’entreprise soient communiquées avec succès aux employés;
- Planifier, rédiger et produire du contenu médiatique pour la communication interne (newsletters, brochure de bienvenue, etc.) ;
- Participer aux présentations lors des événements internes.
- Soutenir et conseiller notre comité de direction dans sa communication avec la presse, les acteurs politiques, les associations et les partenaires clés ;
- Produire, distribuer et organiser le contenu de communication pour des canaux externes spécifiques ;
- Faire partie de la stratégie de lobbying pour étendre et consolider la position de Medi-Market en Belgique ;
- Participer aux présentations lors d’événements externes.
- Vous avez un profil hybride en communication/marketing (au moins 5 ans d’expérience relevante) ET idéalement en RH ;
- Vous vous identifiez pleinement à notre culture d’entreprise et à nos valeurs : Leader… ;
- Vous avez une expérience préalable en employer branding et suivez les tendances du marché ;
- Vous êtes orienté solutions et créatif, et apportez cohérence et constance dans vos approches;
- Vous êtes empathique et savez vous mettre à la place de ceux que vous voulez aider ;
- Vous avez de l’expérience dans l’organisation d’événements ;
- Vous êtes bilingue fr/nl et êtes capable de rédiger du contenu dans les 2 langues ;
- Vous avez d’excellentes compétences relationnelle
- Vous êtes flexible, dynamique et agile.
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締切: 31-12-2025
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レポートジョブ
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