Junior Business Analist

• Als junior business analist vorm je de link tussen Business (front-diensten) en IT (informatica).
• Je volgt de toegewezen projecten op van analyse tot implementatie en biedt hierin de nodige ondersteuning.
• Je biedt 2e-lijns support voor de toegewezen projecten en applicaties. Dit door het beantwoorden van vragen via mail en telefonisch.
• Je rapporteert aan de sectorverantwoordelijke FO NL en pleegt overleg met de verschillende betrokken diensten.
• Je identificeert de verschillende stakeholders en brengt hun behoeften in kaart.
• Je maakt behoefte- en businessanalyses en (her)modelleert processen.
• Je werkt nauw samen met interne en externe programmeurs op projecten.
• Je begeleidt de inproductiestelling van nieuwe toepassingen. Dit houdt in dat je er ook voor zorgt dat de gebruikers met de geïnformatiseerde oplossing overweg kunnen (gebruikersgroepen, beantwoorden van vragen, informatiedoorstroming, enzovoort).
• Je ondersteunt de gebruikers alsook de informatici in de bestaande FO-toepassingen.
• Je stelt de nodige documentatie en procedurehandleidingen op en houdt die up to date.
• Je woont interne en externe overlegvergaderingen bij.
• Je bouwt een “netwerk” op met de collega’s betrokken met de Front in de ziekenfondsen.

Je profiel

• Je hebt een master diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Je bent analytisch ingesteld en hebt een sterke interesse in informatica.
• Je kan gemakkelijk verbanden leggen.
• Je bent gemotiveerd om je te verdiepen en te specialiseren in specifieke aspecten van het ziekenfondswezen (werking van de frontdiensten). Ervaring hierin is een pluspunt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Je bent sterk in het organiseren, plannen en proactief bijsturen van je taken om het naleven van de planning te verzekeren.
• Je beheerst de nodige technieken voor het verzamelen van de behoeften (interviewing, prototyping, …).
• Je kan zeer zelfstandig werken

Je werkomgeving

Als Business Analist breng je de front office processen in kaart en vertaal je deze naar de informatica afdeling om toepassingen te ontwikkelen voor alle aangesloten ziekenfondsen. Je werkt hierbij nauw samen met de Sectorverantwoordelijke Front.

Ons aanbod

• Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
• Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
• Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
• Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
• Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
• Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
• We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. De eerste ronde vindt plaats op 18 en 19 augustus 2021.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 09/08/2021. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@socmut.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Frank Declercq, Sectorverantwoordelijke Front Office (Frank.Declercq@socmut.be).