Juridisch Stafmedewerker Terugvorderingen

ZIVAMI, federale entiteit binnen de Groep CM, werkt aan het toegankelijker maken van gezondheidszorg in de breedste zin van het woord. Ze doet dit op alle niveaus waarop zij impact heeft: bijvoorbeeld door het beleid te beïnvloeden, mensen toegang te geven tot de ziekteverzekering en rechten voor hen te activeren. Met kennis van zaken ijvert ze steeds voor verbeteringen, zodat CM-leden vergoed, beschermd en ondersteund worden bij arbeidsongeschiktheid.

Binnen onze afdeling hebben we een juridisch departement en meerder teams van dossierbeheerders. Hun missie is het terugvorderen voor de sociale zekerheid van provisionele uitgaven waar de aansprakelijkheid gedekt is door een andere wetgeving (bv. bij een ongeval: CM betaalt –provisoir- de uitgaven geneeskundige zorgen en vervangingsinkomen maar zal dit later recupereren van de aansprakelijke verzekeraars).

Is de opvolging van complexe juridische dossiers in een omgeving in permanente evolutie een uitdaging voor jou? Is het domein van terugvorderingen in het kader van ongevallen iets wat jou inspireert? Dan is de job van Jurist In het team “Support” van het departement Terugvorderingen iets voor jou.

Concreet zijn jouw verantwoordelijkheden de volgende:

Je treedt als jurist op.

• Je volgt de dossiers "Medische Ongevallen" op:
  • Je maakt informatie over en geeft juridisch advies aan de dossierbeheerders.
  • Je werkt samen met een pluridisciplinaire team (expert-artsen, stafmedewerker en dossierbeheerders) en advocaten.
  • Je neemt deel aan onderhandelingen met de tegenpartijen in complexe ongevallendossiers.

• Je volgt de dossiers van onze dienstverlening “Bijstand aan leden” op:

  • Je neemt kennis van de analyse van de expert-arts en onderzoekt het juridisch aspect van het dossier.

  • Je neemt deel aan de fysieke ontmoeting met onze leden om ons medico-legaal advies uit te leggen.

Je speelt een actieve rol in vergaderingen en projectgroepen.

• Je neemt actief deel aan werkgroepen of interne en externe vergaderingen die verband houden met de materie medische ongevallen en bijstand aan leden.

Je optimaliseert de procedures en de processen.

• Je hebt impact op de verbetering van de werkprocessen.

Je zal een collega vervangen en komt een team versterken van 8 collega’s die werken rond kennisbeheer, juridisch advies, procesbeheer en beleid.

• Je beschikt over een Master in de Rechten.
• Je hebt een uitgesproken interesse voor de sector van de Sociale Zekerheid met zin voor analyse en nauwkeurigheid.
• Dankzij jouw communicatie en luistervaardigheden, ben je in staat om ook niet-specialisten te woord te staan. Dankzij diezelfde vaardigheden kan je op een menselijke en begripvolle manier omgaan met onze leden die zich in een gevoelige situatie bevinden, en hun zo goed mogelijk bijstaan.
• Je bent klant- en resultaatsgericht. Je vindt voldoening in het behalen van resultaten, zowel individueel als op teamniveau.
• Je bent goed georganiseerd en proactief.
• Snelle maatschappelijke veranderingen en evoluties schrikken je niet af, integendeel, je ziet deze als mogelijkheden om de werking te optimaliseren en om zelf mee te groeien als professional.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en je drukt je vlot uit in het Frans.
• Je bent afgestudeerd en op zoek naar een boeiende eerste werkervaring.
• Een ervaring in een gelijkaardige functie is een troef.

We bieden een contract van bepaalde duur aan voor 6 maanden, met heel veel flexibiliteit in de werkuren en een thuiswerkpolicy, waarbij je tot 4 dagen van thuis uit kan werken en een goed work life balance bewaart.

Werken bij de entiteit ZIVAMI CM is werken in een professionele omgeving en in een boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De warme, menselijke sfeer zal je zeker ook bevallen.

Geïnteresseerd?

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!

Zodra je solliciteert zullen we jou contacteren. Hierbij geven we jou graag ook de stappen die je mag verwachten tijdens jouw sollicitatieproces

• Telefoongesprek
• 1ste selectiegesprek
• 2de selectiegesprek
• Contractvoorstel