Kinderbegeleider KDV De Kleine Wereld Sint-Niklaas

仕事内容

i-mens

Reageren Tot

31 augustus 2025

Sector

Gezondheidszorg

Werkregime

Deeltijds

Contract

Tijdelijk

Provincie

Oost-Vlaanderen

Adres

Leopold II-laan 20, 9100 Sint-Niklaas

Beschrijving

Wat ga je doen?

• Je geeft kinderen een tweede thuis: Jij creëert elke dag een veilige en geborgen omgeving waar kinderen zich vrij kunnen ontwikkelen. Jouw warmte en betrokkenheid helpen hen vertrouwen opbouwen en zichzelf te zijn.
• Je stimuleert hun groei en ontwikkeling: Van spelletjes tot creatieve activiteiten, jij bedenkt manieren om de ontwikkeling van elk kind te ondersteunen, passend bij hun individuele behoeften en ritme. Je ziet hoe kleine successen hen elke dag een stapje verder brengen.
• Je bouwt een sterke band op met ouders: Door ouders op de hoogte te houden van het verloop van de dag en de vooruitgang van hun kind, geef je hen vertrouwen en gemoedsrust. Jij bent hun aanspreekpunt en zorgt voor een open, ondersteunende communicatie.
• Je werkt samen in een hecht team: Samen met je collega’s bouw je aan een positieve, dynamische werkomgeving. Jullie inspireren elkaar om elke dag het beste voor de kinderen te doen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen binnen het team.
• Je draagt bij aan een fijne sfeer: Samen zorgen jullie voor een warme, vrolijke sfeer waar kinderen zich thuis voelen en elke dag met een glimlach komen spelen en leren.
  
  

Ons kinderdagverblijf is geopend van maandag tot vrijdag. Je werktijden variëren tussen 7 en 18u30.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je hebt een diploma binnen kinderzorg (of een gelijkwaardige kwalificatie volgens de eisen van Kind en Gezin). Ook kandidaten met een bachelor- of masterdiploma komen in aanmerking.
• Ervaring is niet vereist, wel een pluspunt.
• Je bent kindvriendelijk, sociaal en hebt oog voor diversiteit.
• Je bent communicatief sterk en kan goed inspelen op de behoeften van kinderen en ouders.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je bent flexibel en kan zelfstandig werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  
  

Waarom werken bij i-mens?

• Een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt voor kinderen en hun ouders.
• Een fijne teamsfeer, met ruimte voor plezier en ontspanning, zoals personeelsfeesten en teambuildings.
• Een vervangingscontract owv ziekte medewerker voor 36 uur/week.
• Loon volgens PC 331, barema B2A, met minimum bruto salaris: €2789,62 (voor een voltijdse tewerkstelling).
• Extralegale voordelen zoals 13e maand, werkkledij, woon-werkvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer, en de mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, kortingen bij bedrijven, winkels en pretparken.
• Maaltijdcheques.
• Correcte en tijdige verloning, plus een zeer voordelige omniumverzekering voor dienstverplaatsingen.
• Liever met de fiets? Wij bieden een voordelige fietslease met keuze uit verschillende soorten fietsen, verzekering en onderhoud inclusief of de mogelijkheid om meteen zelf een fiets aan te kopen mét korting.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie en jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen.
• Extra beloning als je collega’s meebrengt en die min. 6 maand blijven.
• Naast het wettelijk én leeftijdsverlof heb je nog recht op 2 tot 4 dagen extra verlof.
• Plaats tewerkstelling: KDV De Kleine Wereld, Leopold II-laan 20, 9100 Sint-Niklaas.
• Indiensttreding: zo snel mogelijk.
  
  

Hoe solliciteren

Solliciteren kan via deze link.

Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Stephanie Verstraeten via 09 330 20 56.

Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Wanneer je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.

Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.

Is dit gesprek positief, dan volgt een tweede en laatste selectieronde: praktische proef in het kinderdagverblijf zelf met aansluitend een gesprek met de verantwoordelijke van het kinderdagverblijf.

Daarna wordt de knoop doorgehakt. Alle sollicitanten worden op de hoogte gebracht van het resultaat van hun sollicitatie.