Lector Nederlands

Ben jij een gepassioneerde expert in de Nederlandse taal? Ben je gebeten door onderwijs en kijk je ernaar uit om onze studenten mee te op te leiden tot inspirerende leraren secundair onderwijs? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Als lector Nederlands speel je een cruciale rol in het vormgeven van kwalitatief hoogstaand onderwijs binnen onze lerarenopleiding.

Jouw job

• Je wordt tewerkgesteld in het departement lerarenopleiding, in de opleiding professionele bachelor secundair onderwijs – algemene vakken. Je wordt als lid van het onderwijzend personeel aan het team Talen en Kunst toegewezen.
• Je staat er in voor het verstrekken van onderwijs in het expertisegebied Nederlands..
• Je verzorgt hoor-en werkcolleges en begeleidt studenten in hun leertraject. Je begeleidt en coacht je studenten bij stages, projectwerk en bachelorproeven.
• Je onderschrijft het onderwijsconcept van onze lerarenopleiding waarin congruent lesgeven, samen opleiden met het werkveld, leren uit feedback, samenwerkend leren en het versterken van de subjectieve onderwijstheorie en professioneel zelfverstaan centraal staan.
• Je incarneert zelf en leidt elke student mee op tot een veranderbekwame, vakbekwame, samenwerkende en zelfregulerende leraar, die in staat is om een krachtige leeromgeving op te zetten, streeft naar maatschappelijke impact en dat doet vanuit een onderzoekende houding.
• Je bent bereid om coördinerende taken op te nemen gerelateerd aan je opdracht en expertise.
• Als teamplayer bouw je een professionele werkrelatie uit met je collega’s en neem je desgevallend teamgebonden taken op.
• Je neemt daarnaast een stukje opdracht op in deopleiding Logopedie-Audiologie (10%) waar je studenten begeleidt in het optimaliseren van hun schriftelijke communicatie. Daar ligt het accent op taalkundige aspecten en spelling

Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106, 107 en 148 van de Codex Hoger Onderwijsvan 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je bent in het bezit van een diploma master in de taal-en letterkunde 2 talen waaronder Nederlands, master in de taal-en letterkunde 1 taal, Nederlands, of een diploma Educatieve master in de talen waaronder Nederlands of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens 3 jaar onderwijservaring binnen het vakgebied Nederlands en je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken?

• Je identificeert je met de waarden en de onderwijsvisie van HOGENT en meer specifiek met die van de lerarenopleiding secundair onderwijs.
• Je bent gemotiveerd voor de functie en toont betrokkenheid bij HOGENT en haar lerarenopleiding secundair onderwijs.
• Je hebt een uitstekende kennis van het vakgebied Nederlands.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in het secundair onderwijs.
• Je neemt je eigen ontwikkeling in handen en gaat continu op zoek naar professionaliseringsmogelijkheden.
• Je staat te popelen om je expertise te delen met onze studenten.
• Je brengt de vakinhoud over in een authentieke leeromgeving, gelinkt aan het praktisch werkveld en hebt ervaring met actuele didactische werkvormen.
• Je hebt kennis over/ervaring in het begeleiden en coachen van studenten.
• Je kan studenten enthousiasmeren en gaat onderwijsvernieuwing niet uit de weg.
• Je bent een teamspeler binnen het team Talen en Kunst en werkt mensgericht.
• Je draagt bij tot internationalisering en tot diversiteit.
• Je hebt ervaring in onderzoek.

Ons aanbod

Wij bieden een statutaire aanstelling in een tijdelijke vacante betrekking (conform art.V.137§2 van de Codex Hoger Onderwijs) voor indiensttreding ten vroegste met ingang van 14-10-2024, en loopt tot 14-09-2025.

De verloning gebeurt volgens barema 502. Voor meer details voor dit barema m.b.t. anciënniteit: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van het dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling), gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding, een aantrekkelijk sportaanbod, een interessante vakantieregeling en een personeelskaart met extra voordelen.

Interesse?

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!

HOGENT wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Marino Van Moortel, opleidingshoofd. Dit kan via e-mail (marino.vanmoortel@hogent.be).

Voor vragen in verband met de selectieprocedure en je statuut kan je terecht bij Sylke Besbrugge HR partner. Dit kan via e-mail (sylke.besbrugge@hogent.be ) of telefonisch (0473492277).