Local Marketeer Fiber

Travailler chez Proximus, c’est suivre une devise bien claire : Think Possible. Nous partons toujours du principe qu’une chose est possible, même si elle semble impossible. Plus qu’une devise, c’est un état d’esprit qui ouvre tout un monde de solutions numériques. Des solutions pour une vie plus simple. Et un mode de travail plus intelligent.

Offrir le Best Gigabit Network à nos clients est une de nos priorités stratégiques clairement définie dans «Inspire 2022». Avec la 5G, la Fibre est LE driver de cette priorité stratégique. Dans les 5 prochaines années, près de 70% de la Belgique sera couverte par la Fibre grâce au déploiement effectué par Proximus Fiberklaar et Unifiber.

Pour soutenir cette ambition au sein de CBU, l’équipe Marketing Fiber Competence Center a pour mission de mettre en place une série de moyens marketing (locaux et nationaux) visant à atteindre les différents objectifs commerciaux liés à la fibre.

Le déploiement de la fibre s’organisant de manière très localisée, une approche marketing locale, en complémentarité avec une approche marketing nationale solide, est fondamentale, Ceci permettant une valorisation optimale et plus rapide du réseau fibre déployé.

Mission

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un Local Fiber Marketeer pour la Flandres, qui est motivé et prêt à s’impliquer dans les activités organisées tant au niveau régional que national, en fonction des priorités de l’équipe. Ce role sera clé dans notre objectif de regagner des parts de marché en Flandres, grâce à la fibre.

En tant que membre de l’équipe Fiber Competence Center, vous devrez

• Etablir un plan Fiber MKT local (Flandres) en ligne avec les objectifs d’acquisition, et de migration Fibre, de la région, tant pour les villes où la fibre est déployée par Proximus, que pour les villes où la fibre est déployée par Fiberklaar.
• Coordonner et veiller à la bonne organisation de l’ensemble des actions locales (Flandres) permettant de stimuler les acquisitions, winback et migration de nos clients, jusqu’à la phase de «copper outphasing».
• Avoir une bonne connaissance de la région pour laquelle vous travaillez afin de pouvoir identifier les bons leviers à tracter, ce qui vous permettra d’adapter votre plan au contexte local.
• Entretenir une collaboration étroite avec différents intervenants clés comme l’équipe GTM & Sales de votre région, l’équipe «Stakeholder mgt» (NBU), Fiberklaar, ainsi que l’ensemble des Fiber Marketeers locaux et nationaux.
• Gérer les budgets liés aux activités Fiber MKT dans votre région
• Analyser les résultats des actions Fiber MKT dans votre région afin de définir les meilleures pratiques à mettre en œuvre et de les partager avec vos collègues MKT travaillant au niveau régional ou national
• Participer à la co-création d’une nouvelle approche de stratégie marketing locale et la mettre en place dans votre région.

Profil

• Vous possédez un Master ou équivalent par expérience
• Vous avez de l’expérience dans les domaines du marketing et de la communication (et des ventes).
• Vous êtes bilingue : néerlandais, français
• Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à la présentation, tant auprès du client qu’avec vos collègues. Les gens aiment travailler avec vous.
• Vous avez une grande aptitude à la collaboration à travers les équipes, et vous êtes capable de créer des réseaux de personnes clés (et de les fédérer) avec lesquelles vous allez travailler
• Vous êtes orienté solution, vous faites preuve de créativité et de proactivité
• Vous avez un esprit analytique et pouvez étayer votre histoire avec des chiffres.
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement matriciel, et ambigu
• Vous êtes impliqué dans les opérations sur le terrain et être très rigoureux sur la qualité d’exécution
• Vous pensez toujours en fonction d’une bonne expérience client.
• Vous êtes une personne bien organisée
• Vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en évolution rapide (concurrence, marché, résultats), vous pouvez anticiper les changements et les conséquences possibles et vous pouvez fixer les bonnes priorités sous la pression du temps.
• Vous êtes disposé à effectuer des déplacements et à travailler localement en fonction des zones de déploiement.
• Une expérience de travail en mode “agile” est un atout.

Qu’avons-nous à vous offrir ?

Vous pouvez bien évidemment compter sur un package salarial attractif. Mais il y a tellement plus !

• En tant qu’entreprise 100 % belge, nous prenons nos décisions en trois langues. Toutes à la fois, si vous voulez.
• Nous sommes ouverts à tout le monde : h, f, x et toutes les lettres de l’alphabet.
• Nous encourageons le développement personnel. Brosser les cours de la Proximus Academy ? Cela ne vous viendra même pas à l’esprit.
• Nous misons sur la durabilité. Pour nous, c’est une évidence.
• Travailler ensemble, c’est bien. S’amuser ensemble, c’est encore mieux. Voilà pourquoi nous organisons régulièrement des activités sympathiques (si vous aimez vous déguiser en Saint-Nicolas, nous sommes preneurs !).
• Nous croyons en la responsabilité. La nôtre, mais aussi la vôtre. Une responsabilité que vous pourrez assumer en lançant vos propres initiatives.
• Nous mettons nos clients au cœur de notre démarche. Et comme nous sommes tous clients quelque part, vous savez déjà comment vous y prendre. Pratique !
• Et l’équilibre essentiel entre travail et vie privée ? Nous penchons en faveur d’une juste répartition.

En bref, Nous vous proposons un job riche en opportunités, qui vous fera grandir et développer vos compétences. Un job qui vous portera afin que nous puissions, ensemble, façonner l’avenir du digital. Qui sait, vous réaliserez peut-être plus que vous ne l’imaginez ! Vous êtes un(e) pro dans votre domaine et vous partagez notre état d’esprit ? Vous voyez des solutions où d’autres ne voient que des obstacles ? Rejoignez-nous et cultivez votre talent. Jour après jour.