Maatschappelijk Assistent - KIDS FIRST

仕事内容

Functieomschrijving:
Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, etc.
Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

DE DIENSTVERLENING
Het KIDS FIRST project heeft als doel kinderarmoede te bestrijden en kadert in de doelstellingen van de Europese Kindergarantie. Het project heeft tot doel ervoor te zorgen dat de 12 deelnemende kinderen (op vrijwillige basis en met toestemming van de ouders) toegang hebben tot basisdiensten en -behoeften zoals onderwijs, gezondheidszorg, degelijke huisvesting, gezonde voeding, toegang tot kinderopvang, buitenschoolse activiteiten, enz.

UW OPDRACHT
→ U begeleidt het kind en zijn familiekring bij de analyse van de situatie
→ U wilt een plan ontwikkelen, uitvoeren en evalueren
→ U luistert naar de familie, motiveert en steunt hen in hun streven naar het welzijn van het kind
→ U verzorgt het administratief beheer van de dossiers
→ U werkt samen met de verschillende interveniënten

Profiel:
UW PROFIEL
→ U bent houder van een Bachelorsdiploma Maatschappelijk assistent
→ U hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om activiteiten te organiseren
→ U hebt een luisterend oor, bent empathisch en kritisch
→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen
→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW’s vormt een pluspunt
→ U praat Frans en/of Nederlands (u bent houder van het SELOR-brevet of bereid het te halen)

Aanbod:
AANBOD EN VOORDELEN
→ CBD tot 31/12/22 of COD met een ontbindende clausule die gekoppeld is aan het verkrijgen van de energiesubsidie
→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding