Maatschappelijk werker Opname-eenheid 1

Ter ondersteuning van onze divisie Volwassenen, zijn wij op zoek naar een maatschappelijk werker voor Opname-eenheid 1 (80% – vervangingscontract – onmiddellijke indiensttreding).

Werkveld

Opname-eenheid 1 is een gesloten opnamedienst die zorg draagt voor observatie en/of crisisopvang van volwassenen (18-65 jaar) met een acute psychiatrische problematiek. Ons uitgangspunt hierbij is de herstelgedachte die ingebed is in onze basisvisie. Opname kan op vrijwillige basis of onder gedwongen statuut. Tijdens de opname wordt de klemtoon gelegd op het bieden van veiligheid en structuur.

Functie

Je staat in voor het opstellen van een sociale anamnese, de psychosociale begeleiding van de patiënt in relatie met zijn omgeving, thuis- en werksituatie, alsook voor het opstarten en uitwerken van sociale, administratieve en materiële hulpverlening en ondersteuning en voorbereiding bij ontslag van de patiënt.
Vanuit je functie heb je frequent contact met andere zorgorganisaties. Je zoekt actief samenwerking met dit professionele netwerk en bent hierbij een ambassadeur van het OPZ Geel.
Daarnaast ben je mee verantwoordelijk om de permanentie mee op te nemen voor divisie Volwassenen (beantwoorden van vragen tot opname, voor informatie …).

Profiel

Je beschikt over een diploma van maatschappelijk assistent of je bent bachelor in het sociaal werk. Je hebt kennis van relevante sociale wetgeving, de sociale kaart, het sociale netwerk. Je hebt elementaire kennis van psychopathologie. Je kunt vlot contacten leggen binnen de netwerking van de regio in functie van een optimale opvolging van de patiënt. Je hebt een analytisch denkvermogen en kunt met alternatieve ideeën en oplossingen komen. Je bewaakt de voortgang en resultaten van je eigen werkprocessen en die van anderen. Je bent klantvriendelijk en hebt een groot empathisch vermogen. Je bent computervaardig. Je beschikt over een eigen wagen.

Wat bieden we je?

• Een deeltijds vervangingscontract in salarisschaal B151.
• Verder bieden we je een aantrekkelijke vakantieregeling, interessante bijkomende voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een tweede pensioenpijler (groepsverzekering).
• Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten (personeelsfeest, themadagen, teambuilding …) en extra’s zoals gratis fitness en mogelijkheid tot fietslease.

Interesse?

Bezorg jouw sollicitatiebrief en cv uiterlijk op 9 februari via onderstaand formulier.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Koen Roose, teamcoördinator, op het nummer 014 57 92 20.