Medewerker Onderwijs & Technologie

1 - Werken bij de VUB

VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien.

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

ICT (hardware en software) neemt een steeds belangrijkere rol in binnen onze maatschappij . Sociale media zijn niet meer weg te denken en vele processen verlopen automatisch en via het internet. Post-corona zet de VUB volop in op de realisatie van een échte paradigmawijziging, waarbij ICT doelgericht, duurzaam en weloverwogen wordt geïntegreerd in een krachtige leeromgeving met synchrone en asynchrone onderwijsleeractiviteiten.

Team Onderwijsinnovatie is verantwoordelijk voor het onderzoek naar en de uitrol van vernieuwingen binnen het onderwijs, in al hun vormen. Onderwijsinnovatie fungeert als proeftuin en incubator. Succesvolle vernieuwingen worden opgenomen in het recurrente professionaliseringsaanbod voor docenten (team Onderwijsprofessionalisering) en team CuSTm (Curriculum Support voor docententeams). Het team Onderwijskwaliteitszorg staat in voor de permanente ondersteuning van de opleidingsraden bij hun strategieplannen voor verdere optimalisering van de curricula. Deze plannen vormen een rechtstreekse inspiratiebron voor Onderwijsinnovatie wat de cirkel rond maakt.

2 - Functiebeschrijving

Binnen team Onderwijsinnovatie ben jij de administrator van het VUB Elektronische LeerOmgeving (ELO) Canvas, incl. alle onderwijstools die hiermee verbonden zijn:

• Panopto
• Turnitin
• MS Teams
• Buddycheck
• Comproved
• …

Je onderzoekt met de collega’s binnen het team hoe we bestaande en nieuwe tools op een zinvolle manier in het VUB-onderwijs kunnen inzetten. Het uitgangspunt daarbij is in de eerste plaats het onderwijskundig aspect en niet het technologische. De uiteindelijke doelstelling is steeds de doelgerichte, duurzame en weloverwogen integratie van onderwijstechnologie in de VUB-onderwijspraktijk.

Een greep uit je takenpakket:

Canvas:

• De verantwoordelijke voor Canvas-gerelateerde vragen en uitdagingen
• Het beheer van Canvas: Overleg met VUB-ICT en Instructure (= aanbieder van Canvas).
• Deelname aan de jaarlijkse Canvas Conferentie
• De opvolging van het gebruik en de gebruikers van Canvas.
• De communicatie en ondersteuningsmateriaal over Canvas, geven van workshops en trainingen
• Actieve deelname aan de Canvas User Group Vlaanderen en Benelux
• Beleidsvoorstellen over Canvas
• De uitvoering van integraties met externe ICT-tools in Canvas

Turnitin:

• De verantwoordelijke voor Turnitin-gerelateerde vragen en uitdagingen (incl. herkenning AI-gegenereerde tekst)
• De opvolging van het beheer van Turnitin: Overleg met VUB-ICT, CSM Turnitin en faculteiten.
• De opvolging van het gebruik en de gebruikers van Turnitin.
• De communicatie en ondersteuningsmateriaal over Turnitin, geven van workshops en trainingen
• Beleidsvoorstellen over Turnitin

Algemeen beheer onderwijs-ICT-tools:

• De organisatie en opvolging van de Adviescommissie Innovatie
• De organisatie en opvolging van de helpdesk Onderwijsinnovatie
• We verwachten tevens dat je:
• Mee de interne website onderhoudt i.v.m. communicatie naar docenten
• Evoluties en nieuwigheden opvolgt in het onderwijslandschap (deelname congressen, studiedagen, …)
• Actief meedenkt over de ontwikkeling van onderwijsinnovatie aan de VUB, in concreto door feedback te geven op voorstellen, documenten, … van collega’s.
• Onderwijsvernieuwingsprojecten ondersteunt en meewerkt aan de (praktische) uitwerking van Onderwijsdagen

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

We zoeken een gedreven teamspeler die gebeten is door onderwijs, gefascineerd om nieuwe onderwijstechnologie in de praktijk toe te passen, gebaseerd op onderwijskundig onderzoek en vooral veel goesting heeft om met een betrokken ploeg de VUB op onderwijsvlak naar een nog hoger niveau te tillen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een pedagogisch-georiënteerd masterdiploma (Pedagogische Wetenschappen, Onderwijswetenschappen, Onderwijstechnologie, Educatieve master – de vroegere Specifieke Lerarenopleiding) of over een ander masterdiploma aangevuld met aantoonbare onderwijskundige ervaring en pedagogisch-didactische vaardigheden.
• Werken rond onderwijs en (implementeren van) onderwijstechnologie in interactie met docenten en opleidingen geeft je energie. Ervaring in een academische context is daarbij een stevige plus.
• Het beheer van een leerplatform en bijhorende ICT-onderwijstools vind je boeiend
• Ervaring met het leerplatform Canvas is een stevige plus
• Ervaring met andere ICT-tools die de VUB gebruikt is een plus
• Ervaring met online en blended onderwijs is een plus
• Je bent flexibel, stressbestendig, leergierig en bovenal een teamspeler die ter bijsturing binnen het zelfstandig werken feedback vraagt en geeft aan andere collega’s.
• Je bent een uitstekende communicator, zowel schriftelijk als mondeling (Nederlands en Engels)
• Je bent geïnteresseerd in alle onderwijstechnologie
• Je bent een bruggenbouwer waarbij je standpunten van docenten, onderwijsondersteuners, ICT-ers, … respectvol met elkaar kan verbinden in een aanvaardbaar compromis
• Je bent pragmatisch, oplossings- en resultaatgericht d.w.z. soms is een goede oplossing goed genoeg, en niet de beste of perfecte oplossing
• Je bent klantvriendelijk: Meedenken met een vraagsteller, checken of het probleem is opgelost

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je een contract van Contract onbepaalde duur aan met een salaris gekoppeld aan graad 7,8 of 9, afhankelijk van je competenties en eerdere relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega’s met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan? Laad dan vóór 04/06/2023 volgende documenten op via onze VUB-jobsite: je cv, motivatiebrief en hoogst behaalde diploma (niet van toepassing voor VUB-alumni).

Ons sollicitatieproces voor deze vacature ziet er als volgt uit:

• Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters.
• Stap 2: Een vergelijkende proef gaat door in de week van 5 juni 2023 (onder voorbehoud van wijzigingen).
• Stap 3: Een finaal gesprek staat gepland in de week van 12 juni 2023(onder voorbehoud van wijzigingen).

Vragen over de functie-inhoud? Contacteer Stijn Van Achter via stijn.van.achter@vub.be.

Vragen over de selectieprocedure? Contacteer Soukaina Chantor via soukaina.chantor@vub.be.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB?

Ga dan naar jobs.vub.been ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

6 - Kenmerken

Personeelsformatie:

Contract: Contract onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Onderwijs en Studentenzaken

Omvang: 1

Functie: Medewerker onderwijsontwikkeling

Gradengroep: 7-8-9

Wijze van begeven: