Medewerker Paryroll en HR Administratie

☞ Viavera Recruitment

見る: 155

更新日: 16-11-2025

場所: Asse Flemish Brabant

カテゴリー: 管理/事務/アシスタント 人事 経営管理

業界:

ジョブタイプ: Voltijds

Loading ...

仕事内容

Onze klant is een internationale retailorganisatie.

De functie

Onze klant is een superfijne werkgever die diversiteit hoog in het vaandel draagt. Voor een ondersteunende rol op het hoofdkantoor zijn ze op zoek naar een extra medewerker voor de personeelsafdeling afdeling. Het betreft een opdracht van bepaalde duur die kan verlengd worden. Tot je takenpakket zullen volgende aspecten behoren:

  • Je zorgt voor een tijdige afwerking van de personeelsadministratie (stipte betaling, prestaties opvolgen, correcties doorvoeren en contracten opmaken en verwerken.)
  • Het updaten van alle personeelsgegevens en verzorgen van de administratie rond de gevraagde documenten
  • Verder ben jij het aanspreekpunt voor je andere collega’s en hebt dagelijks contact met de externe payroll partners
  • Tot slot ben jij ook een back-up voor de payroll expert en zorgen jullie samen voor een goed verloop van de payroll processen

Het profiel


  • Je hebt een passie voor administratie en je bent planmatig om alles onder controle te houden.
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt reeds ervaring in Payroll processen
  • Je bent een kei in het werken in Excel
  • Je vindt gemakkelijk je weg in de Belgische sociale wetgeving
  • Je spreek vlot NL en FR (of omgekeerd)

De organisatie

Viavera Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Onze kantoren situeren zich in de centrumsteden Gent, Antwerpen, Brussel, Leuven en Zaventem. Deze geografische spreiding laat ons toe om zowel kandidaten als bedrijven uit een ruime regio aan te trekken. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Viavera Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Het aanbod

  • Een voltijds contract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging
  • Extralegale voordelen
  • Tot 2 dagen thuiswerk per maand
  • Een toffe job met heel wat uitdagingen
  • Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Werken bij een dynamische, internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...