Medewerker personeelsdienst

☞ AZ Oudenaarde

見る: 155

更新日: 16-11-2025

場所: Oudenaarde East Flanders

カテゴリー: 人事

業界:

ジョブタイプ: Onbepaalde duur

Loading ...

仕事内容

MEDEWERKER PERSONEELSDIENST (M/V)
(80% of 100%)

FUNCTIE INHOUD / TAAKINHOUD
Activiteiten en kerntaken
  • Adviseert en informeert de medewerkers omtrent hun rechten en plichten als werknemer, diverse aspecten van arbeidsrecht en sociale wetgeving en personeelszaken
  • Staat de leidinggevenden bij en adviseert inzake verschillende HR-processen
  • Schept een vertrouwensband met zowel medewerkers als leidinggevenden
- Verzorgt de volledige personeelsadministratie m.b.t. instroom – doorstroom – uitstroom van medewerkers (opvolging indiensttreding, werving en selectie, beheer van aan- en afwezigheden, berekening verlofrechten, opvolging tijdskrediet en verloven, opvolging mutaties, bijhouden vormingsdossier, e.d.)
  • Zorgt in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat voor een correcte en stipte loonadministratie
  • Neemt deel aan het uitwerken van ad hoc projecten, zoals organisatie sociale verkiezingen, opvolging subsidiedossiers en tewerkstellingsmaatregelen, rapportering personeelsgegevens, e.d.
  • Staat in voor voorbereiding, opvolging en uitvoering van agendapunten voor diverse overlegorganen
  • Heeft een adviserende taak m.b.t. de ontwikkeling en/of optimalisering van HR-processen. Werkt mee aan de uitbouw van een kwaliteitsvol HR-beleid inzake werving en selectie, retentie, vorming, absenteïsme en loopbaanontwikkeling
Profiel
AANWERVINGSVOORWAARDEN
Kennis en minimale werkervaring
  • Minimaal bachelor opleiding genoten hebben, bij voorkeur personeelswerk / sociaal werk
  • Kennis hebben van sociale wetgeving en personeelswerkzaamheden
  • Goede praktische kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Enige ervaring met softwarepakketten voor uurroosterplanning / loonadministratie (kennis van E-blox en SAGA is een pluspunt)
  • Enkele jaren ervaring op een personeelsdienst of sociaal secretariaat is sterk aanbevolen.

Competenties en vaardigheden
  • Nauwkeurig en zorgzaam werken
  • Communicatief vaardig zijn, zowel schriftelijk als mondeling
  • Discreet en integer zijn
  • Probleemoplossend, analytisch en vernieuwend denken
  • Procesmatig en procesgericht handelen
  • Zowel zelfstandig werken als teamgericht zijn
  • Zin hebben voor verantwoordelijkheid en initiatief
  • Flexibel en leergierig zijn
Aanbod

ONS AANBOD
80% of 100% contract van onbepaalde duur


Aantrekkelijke verloning
  • Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01), en overname van nuttige anciënniteit
  • Haard- of standplaatsvergoeding
  • Eindejaarspremie
  • Attractiviteitspremie
  • Fietsvergoeding, woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars
Extra legale voordelen
  • Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de 7de maand in dienst (en voordelig tarief voor gezinsleden)
  • Groepsverzekering
  • Kortingen bij diverse handelaars
  • Korting bij vakantiekampen
  • Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie
Vakantie
  • 20 wettelijke verlofdagen
  • 4 extra cao-dagen
  • Reglementaire verletdag van 11 juli
  • Extra verlof vanaf een bepaalde leeftijdscategorie
Aandacht voor vorming en opleiding
Aangename werkomgeving
  • Vlotte bereikbaarheid
  • Gratis openbare parking
  • Vlakbij de sfeervolle markt van Oudenaarde
  • Volledig vernieuwd ziekenhuis
  • Cafetaria met verzorgde maaltijden aan personeelstarief
  • Aandacht voor werk-privébalans
  • Een dynamisch en motiverend werkklimaat met ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontplooiing
Vragen

De kandidaturen (curriculum vitae + motivatie) kunnen worden ingediend tot uiterlijk 5 september 2021 via onze website www.azoudenaarde.be. Gebruik hiervoor ons online sollicitatieformulier.
Bijkomende inlichtingen kunnen verkregen worden bij mevrouw Sofie Tremmerie, diensthoofd personeelsdienst, tel.nr. 055/33 60 53.

Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...