medewerker Sociale Dienst - project Zorgpad Alcohol - PAAZ

仕事内容

• Patiënt
• Bezoeker
• Professional
• Zorgaanbod
• Campussen
  
  

Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.

Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.

Jan Yperman Ziekenhuis geselecteerd voor pilootproject ‘Zorgpad Alcohol’

Met een sterke focus op de verdere uitbouw van de geestelijke gezondheidszorg – zowel binnen de PAAZ als Dagbehandeling Kinderpsychiatrie (k-dienst “Twoape”) – werd het Jan Yperman Ziekenhuis geselecteerd als één van de zes Belgische ziekenhuizen voor het pilootproject ‘Tools alcohol in de algemene ziekenhuizen’, ook gekend als ‘Zorgpad Alcohol’.

Het project loopt over een periode van tweemaal vier jaar (2025–2033). Daarvoor zijn we op zoek naar een projectmedewerker. Het VAD (Vlaams Expertisecentrum voor Alcohol- en andere Drugproblemen) staat in voor de algemene coördinatie in Vlaanderen, terwijl de lokale coördinatie binnen het ziekenhuis opgenomen wordt door de projectmedewerker ter plaatse.

De job wordt gecombineerd met de rol van maatschappelijk werker op verschillende afdelingen. Op de PAAZ, een open afdeling met 26 bedden, gericht op kortdurende opnames van volwassenen met milde psychiatrische problemen. Én afhankelijk van je interesse en ervaring werk je eveneens op de afdeling Cardiologie, Pneumologie en Endocrinologie van 30 bedden óf in de Borstkliniek. Samen met jouw bedrevenheid bieden we onze patiënten met een alcoholproblematiek de beste begeleiding en zorgen aan!

Functie-inhoud

Als medewerker van de Sociale Dienst / projectmedewerker sta je de patiënt bij op psychosociaal, educatief en administratief vlak om zijn verblijfsomstandigheden te verbeteren en het ontslag uit het ziekenhuis onder optimale omstandigheden te laten verlopen.

Jouw Takenpakket Omvat

• Organiseren van (online) opleiding, in screening en behandeling van alcoholproblemen, voor medisch en paramedisch personeel.
• Sensibiliseren van het personeel (inclusief deelname aan teamvergaderingen).
• Aanpassen van het elektronische patiëntendossier die het mogelijk maakt om een alcoholscreening ziekenhuisbreed te implementeren.
• Beantwoorden van vragen van zorgverleners over casussen alcoholproblematieken.
• Opzetten van een Zorgpad Alcohol:
• Vastleggen van procedures en richtlijnen.
• Uitwerken van het zorgpad voor patiënten met alcoholproblemen (stappen te ondernemen, verwijzing, taakverdeling), inclusief het versterken van mogelijke partnerschappen.
• Instrumenten ontwikkelen, verspreiden en promoten (sommige dienen aangepast te worden aan de specificiteit van het ziekenhuis).
• Oprichten van een stuurgroep Alcohol binnen het ziekenhuis waarin de meest relevante partners die rond dit thema werken samengebracht worden. De doelstellingen van deze stuurgroep zijn onder andere:
• Inventariseren van beschikbare en ontbrekende middelen in het ziekenhuis.
• Bevorderen van de interne samenwerking.
• Gezamenlijk overleg over de beste manier waarop het project kan worden uitgevoerd.
• Gezamenlijk opzetten van het Zorgpad Alcohol.
• Ontwikkelen van een netwerk met externe partners ter bevordering van de verwijzing van patiënten.
• Deelnemen aan de projectevaluatie:
• Minstens driemaandelijks een stand van zaken doorgeven (regelmatig overleg met de coördinatoren rond de voortgang van het project).
• Jaarlijks een activiteitenverslag opstellen.
• Inspelen op ad-hoc vragen van de projectcoördinator (specifieke verslagen).
• Deelnemen aan uitwisselingsmomenten, door de coördinator georganiseerd.
  
  

Functieprofiel

• Je bent bachelor in het Sociaal Werk met afstudeerrichting Maatschappelijk Werk.
• Je vertrouwd zijn met verslavingsproblematiek biedt toegevoegde waarde.
• Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor het mentale welbevinden van de specifieke patiëntenpopulatie.
• Je hebt sterke communicatieve en organisatorische skills.
• Je hebt het vermogen om samen te werken met artsen en andere zorgprofessionals.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel en KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bereid in een beurtrol voor wachtdienst “psychosociale begeleiding” te stappen en woont hierbij in een straal van 40km van het ziekenhuis.
  
  

Wij bieden je

• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een deeltijdse betrekking van 30,4 uur per week of 80%.
• Een uurrooster in de week met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren.
• Een werkregime zonder weekendwerk.
• Verloning volgens IFIC 14 (code 5073).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• On-the-job inwerking.
• Tal van voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsleasing, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
  
  

Jobtype

Bediende

Contracttype

Onbepaalde duur

Werkregime

Deeltijds

Solliciteren kan tot 11/05/2025

Meer Info Via

Dennis Jacques, diensthoofd Dienst Patiëntenbegeleiding: 057 35 70 41.

Johan Maerten, dienstverantwoordelijke Sociale Dienst: 057 35 66 60.

Veel succes!

Solliciteer hier online

Jan Yperman Ziekenhuis

Briekestraat 12

8900 Ieper

Contacteer ons

Alle campussen

Lid van