Mobiele Payroll Officer

☞ Select

見る: 130

更新日: 26-11-2025

場所: Ghent East Flanders

カテゴリー: 保険

業界: HR personeel

ジョブタイプ: Onbepaalde duur

Loading ...

仕事内容

Als mobiele HR Payroll Officer werk je op de personeelsdiensten bij klanten ter plaatse. Klanten zijn uitsluitend grote bedrijven, dus geen KMO’s. Je krijgt projecten op lange termijn, bijvoorbeeld voor een zwangerschapsvervanging. Ongeveer 50% van de projecten liggen in de regio Brussel, de rest is verspreid over heel Vlaanderen.


Als mobiele payroll advisor heb jij onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

  • Wanneer de collega’s vragen hebben over bijvoorbeeld reiskosten, loonschalen en arbeidsvoorwaarden weten ze jou te vinden. Waarom? Jij bent als medewerker Personeels- en Salarisadministratie altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR en Payroll gebied ;
  • Coördineren en uitvoeren van personeelsadministratie
  • Optimaliseren van werkprocessen ;
  • Payroll projecten.

Jouw expertise in HR/Payroll wordt verder ontwikkeld !

Voor deze afwisselende HR functie zoeken we iemand met pit!

  • Hoger diploma, aangevuld met ongeveer 1 à 2 jaar ervaring in payroll ;
  • Communicatief ;
  • Nauwkeurig ;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar bent bovenal een teamplayer

Ervaring als HR Payroll administrator entoe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel! Ondernemend en ambitieus zijn twee sterk aanwezige karaktereigenschappen van alle medewerkers van onze opdrachtgever. Zij steunen je dan ook in het streven om jouw functie van mobiele Payroll Officer naar het hoogste niveau te brengen.

Deze vacature biedt meer dan alleen een uitdaging :

  • Contract van onbepaalde duur ;
  • Extralegale voordelen : glijdende werkuren, laptop, gsm, verzekeringen, bedrijfswagen, 35 dagen vakantie, bonus, maaltijdcheques.

Werken bij onze opdrachtgever betekent een bijdrage leveren aan een snel groeiende organisatie in een dynamische branche.

Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...