Omgevingsambtenaar

Je vertegenwoordigt de diensten ruimtelijke ordening en milieu & landbouw met kennis van zaken op interne en externe overlegmomenten. Je staat in voor een correcte, efficiënte en stedenbouwkundige kwalitatieve voorbereiding en afhandeling van de dossiers en helpt mee de juridisch-administratieve aspecten bewaken. Je ondersteunt en adviseert de medewerkers van de diensten ruimtelijke ordening en milieu & landbouw op het vlak van adviesverlening van de stedenbouwkundige aanvragen.

• Je hebt een grondige kennis van de basisregelgeving op het niveau van het bestuur en van de specifieke regelgeving in verband met ruimtelijke ordening, milieu en landbouw.
• Je werkt klantgericht, bent betrokken en hebt zin voor kwaliteit.
• In deze functie is het belangrijk dat je communicatief bent en anderen kan overtuigen en coachen.
• Je hebt zin hebt voor ondernemen en neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je beschikt over analytisch vermogen en ruimtelijk inzicht om de nodige processen en procedures vorm te kunnen geven.
• Je bent betrouwbaar, loyaal en deontologie draag je hoog in het vaandel.

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Je bent in het bezit van een masterdiploma

• Een gevarieerde, voltijdse betrekking (38/38 u/w) in contractueel verband voor onbepaalde duur met glijdende werktijdenregeling en mogelijkheid tot telewerk in een boeiende en dynamische werkomgeving
• Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus)
• Een verloning op niveau A (A1a – A3a) brutomaandsalaris aan de huidige index (1,9999) bedraagt voor voltijdse prestaties minimum 3641 euro met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen
• Een aantrekkelijke vakantiedagen- en feestdagenregeling
• Tal van (extralegale) voordelen:
  • maaltijdcheques
  • hospitalisatieverzekering
  • fietsvergoeding woon-werkverkeer
  • gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer)
  • tweede pensioenpijler
  • aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,...), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
• Opleidings- en ontwikkelingskansen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar
• De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.

Selectieprocedure

De aanwervingsprocedure bestaat uit:

• Een case (30 punten): 17/05/2023(vanaf 9u00) te Capucienenklooster, Stadspark 1, 3200 Aarschot.
• Een mondelinge selectie (70 punten): 17/05/2023 te Capucienenklooster, Stadspark 1, 3200 Aarschot. Wanneer je geslaagd bent voor de case leg je later diezelfde dag de mondelinge selectie af. Voorafgaand aan de selectieprocedure ontvang je digitale testen (psychotechnische screening) die ter ondersteuning van de mondelinge selectie zullen dienen.

Hoe solliciteren?

Om geldig te kandideren, bezorg je ons je sollicitatiebrief en cv, een afschrift van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum), uiterlijk op maandag 17 april 2023 via https://www.jobsolutions.be/register/15216-84

OF
per aangetekend schrijven gericht aan Elien Van Ranst, Kokerstraat 2a, 9750 Kruisem. Als datum van indiening van de kandidatuur wordt beschouwd:

• datum van de inschrijving via een elektronisch formulier
• datum van de poststempel