Onderzoeker/projectmedewerker ouderbetrokkenheid op school 60%

仕事内容

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen excellentie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk ‘serieus’ uitstraalt.

Hogeschool PXL heeft een externe vacature in contractueel verband voor de opdracht van:

Onderzoeker/projectmedewerker ouderbetrokkenheid op school

Onderzoeker/projectmedewerker ouderbetrokkenheid op school 60%

Functieomschrijving

Het expertisecentrum PXL-Onderwijsinnovatie voert al verschillende jaren praktijkgericht onderzoek naar o.a. taalstimulering in het basisonderwijs. Ouderbetrokkenheid op school is hierbij een cruciale factor. Je bent als onderzoeker betrokken in een team van onderzoekers waar jij als expert voor ‘ouderbetrokkenheid’ het onderzoek zal vormgeven en praktijkgerichte tools zal ontwikkelen die impact genereren in het werkveld. Het onderzoek verloopt steeds in nauwe wisselwerking met het departement PXL-Education van Hogeschool PXL.

Als praktijkgericht onderzoeker versterk je het onderzoeksteam van het expertisecentrum PXL-Onderwijsinnovatie en ben je een brugfiguur tussen onderzoek en onderwijs. Je werkt nauw samen met andere onderzoekers binnen het expertisecentrum PXL-Onderwijsinnovatie en de scholen en ouders betrokken in het onderzoek. Samenwerkingen met lectoren, opleidingen, andere expertisecentra zijn niet uitgesloten.

De functie omhelst o.a. de volgende concrete taken:

• Het uitvoeren van een volledige projectcyclus van de analysefase tot en met de evaluatie en bijsturing van het project.
• Het ontwikkelen van een concrete toolkit voor leraren, ouders, sociale partners waarmee zij onmiddellijk aan de slag kunnen, inclusief het uitwerken van een draaiboek en het opzetten van proeftuinen om het materiaal uit te testen in het basisonderwijs.
• Het uitwerken van een begeleidingstraject en het geven van vormingen en workshops waarin het thema ouderbetrokkenheid een centrale rol speelt. Dit voor zowel leraren als sociale partners van een gemeente of stad.
• Het vrijwaren van de sociale insteek bij het ontwikkelen van de toolkit en het uitwerken van het begeleidingstraject.
• Het rapporteren en communiceren over de bevindingen en in functie van vervolgonderzoek.
• Het geven van workshops, lezingen en het organiseren van lerende netwerken met zowel leraren, directies, ouders, sociale partners en andere belangrijke stakeholders.

Je staat onder directe leiding van het onderzoekshoofd van het expertisecentrum PXL-Onderwijsinnovatie.

Profiel

Toelatingsvoorwaarden

• Je bezit een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) in één van volgende domeinen: Pedagogische wetenschappen, Sociaal Werk, Onderwijskunde, Educatieve studies. Bovendien toont je cv aan dat je expertise (uit kennis en/of ervaring) hebt m.b.t. het thema ouderbetrokkenheid.
• Of je hebt een bachelor- of masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) in een andere discipline, aangevuld met minstens 5 jaar (bachelor) of 3 jaar (master) ervaring als projectmedewerker/onderzoeker in het thema ouderbetrokkenheid op school.
• Je hebt enige ervaring als onderzoeker of projectmedewerker.
• Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

Technische competenties

• Je hebt kennis van ouderbetrokkenheid in het basisonderwijs en je kan deze linken aan taalstimulering.
• Je kan samen met je collega-onderzoekers impactvolle resultaten creëren die rechtstreeks bruikbaar zijn in de praktijk.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken (opzetten, uitvoeren, management).
• Je kan vlot werken met diverse relevante ICT-tools.
• Je bent alert voor (inter-)nationale evoluties in het vakgebied en/of je bent bereid om je hierin op korte termijn te verdiepen. Je kan de meerwaarde daarvan inschatten en transfereert dit naar de eigen instelling.
• Je draagt actief bij aan wetenschapscommunicatie of communicatie over je professionele realisaties.
• Je kan zelfstandig vormingsactiviteiten voor leraren, ouders en andere sociale partners voorbereiden en uitvoeren.
• Je rapporteert systematisch en transparant naar jouw leidinggevende.
• Je bent bereid om projectdossiers uit te schrijven in functie van projectsubsidies.

Gedragscompetenties

• Je werkt resultaatgericht en bent een sterke planner en organisator. Je coördineert acties, tijd en middelen op zelfstandige basis, je plant activiteiten met veel complexe variabelen en legt deze vast in procedures;
• Je kan heldere analyses maken van problemen of situaties en op efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende, relevante informatie;
• Je bezit sterke (cultuur-sensitieve) communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en kan mensen boeien en overtuigen
• Je werkt nauwgezet, efficiënt en bent creatief en resultaatgericht;
• Je bent een echte teamplayer, je werkt graag en goed samen in een multidisciplinair team van onderzoekers

Bezit jij onze “X-factor”? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelige cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.

Aanstelling

De contractuele aanstelling kan ingaan vanaf 19/09/2022 (of wanneer technisch mogelijk) en loopt tot 15/09/2024. Verlenging en eventuele uitbreiding tijdens de aanstellingsperiode is mogelijk in functie van beschikbare middelen.

Salarisschaal

De verloning gebeurt op basis van het diploma :

• voor een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587)
• voor een bachelordiploma : overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594)

Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

UW KANDIDAATSTELLING

Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 17/8/2022 en uitsluitend via onze elektronische sollicitatietool SES : http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur

Selectieprocedure

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
• Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden, ontvangen een uitnodiging voor een selectiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden begin september gepland. Een assessment of schriftelijke proef kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Je vindt alle informatie over de aangeboden betrekking en de selectieprocedure op de website van de PXL: www.pxl.be/jobs.