Oniryx - Talent Acquisition Specialist

☞ Oniryx

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更新日: 16-11-2025

場所: Gembloux Namur

カテゴリー: 人事

業界: IT Services IT Consulting Software development Staffing Recruiting

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Description De Fonction

En tant que recruteur, vous serez chargé des tâches variées et couvrant l’ensemble du processus de recrutement soit la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, de la rédaction d’offres d’emploi à la proposition de contrat. Votre défi consistera à trouver l’adéquation idéale entre les candidats et les différents besoins du groupe. Vous veillerez à l’élaboration et au suivi des canaux de sélection les plus efficaces (contacts avec les instituts d’enseignement, participation à des salons de l’emploi, sites internet, organisation d’événements de réseaux). Vous suiverez toutes les activités relatives à notre "Employer Brand" et faites activement la promotion de l’image de marque du groupe. Vous serez aussi chargé du pilotage de projets en lien avec le recrutement et la sélection.

Profil
  • Vous possédez au minimum un bachelier ou un master
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans la sélection et le recrutement de profils spécifiques
  • Vous avez l’esprit pratique et de l’expérience avec les outils de recrutement tels que LinkedIn, les médias sociaux, les jobboards, etc.
  • Votre communication ouverte est transparente et crée une confiance mutuelle
  • Vous êtes flexible et conservez votre enthousiasme en toutes circonstances
  • Vous êtes professionnel et discret
  • Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes proactif et précis dans votre travail
Activités du chargé de recrutement
  • Piloter et organiser un processus de recrutement
  • Organiser la communication des offres d’emploi et la promotion des postes à pourvoir
  • Analyser les candidatures et profils des candidats
  • Préparer et suivre l’intégration des nouveaux recrutés
  • Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
  • Participer à l’élaboration des profils de poste
  • Recenser et analyser les besoins en personnel en lien avec les projets et les besoins des clients
  • Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d’entretiens, outils d’évaluation, mise en situation professionnelle, etc.)
  • Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes
  • Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser
  • Rédiger des profils de poste
  • Analyser des CV, dossiers de candidature
  • Organiser et conduire des entretiens de recrutement
  • Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en œuvre pour
Savoir-être du chargé du recrutement
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Adaptabilité et proactivité
  • Respect de la confidentialité
  • Capacité d’analyse et d’évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité
  • Sens du service et l’esprit d’équipe
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée
  • S’adapter à son interlocuteur
  • Écouter
Offre

Le groupe Blacksheep vous offre un job vous permettant d’enrichir votre expérience professionnelle et de participer au développement du recrutement.

Vous travaillerez au sein d’une équipe qui a fait ses preuves dans une ambiance de travail agréable qui accorde un rôle central à la communication et à l’innovation.

Nous vous offrons un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience, votre profil et vos aptitudes, assorti d’un grand nombre d’avantages extralégaux, comme un véhicule, un ordinateur portable, un GSM, une carte essence, des chèques repas, assurance hospitalisation, congés de formation, etc.
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締切: 31-12-2025

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