Onthaal medewerker/receptionist m/v

見る: 135

更新日: 16-11-2025

場所: Lier Antwerp

カテゴリー: 金融/銀行/株

業界: HR personeel

Loading ...

仕事内容

Onthalen van klanten, dit is zowel fysiek als telefonisch
Het beheren van vergaderzalen, dit is ten tijde van COVID zeer belangrijk
Het opvolgen van het economaat. Dit houdt in dat tijdig dient mee te delen aan de verantwoordelijke van de inkoop dat er zaken dienen aangekocht te worden Eveneens opvolging van de printers
Kleine administratieve taken, deze kunnen gaan van een routeplanning voor het ophalen van dossiers tot het opzoeken van bepaalde prijzen voor specifieke producten
Het opvolgen van het klassement – archief
Het uitvoeren van de ‘Client Acceptance Policy’ (CAP)
Het opvolgen van de social media (facebook – LinkedIn)

Profiel

Ervaring is geen must, maturiteit wel
Verzorgd voorkomen voorkomen
Je kan vlot communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
Je neemt zowel fysiek als telefonisch contact op met de klanten
Je hebt een leesbaar geschrift, sommige documenten dien je met de hand in te vullen
Je hebt zeer goed talenkennis Nederlands en een grondige basis Frans en Engels
Je bent iemand die goed is in samenwerken binnen een groep van mensen
Je weet hoe een boekhoudkantoor werkt. Je hebt kennis van bepaalde zaken zoals de verschillende soorten belastingen, het verschil tussen natuurlijke en rechtspersonen, …
Je bent zeer discreet. Wij streven naar een marktpositie binnen de financiële dienstverlening van de creatieve sector. Hierdoor dient alles binnenskamers te blijven
Je bent leergierig en stressbestendig
Je hebt geen nine to five mentaliteit
Je denkt mee met het kantoor.

Aanbod

Wij bieden voor deze job een marktconform loon.
Daarnaast bieden wij een zeer gevarieerde job aan. Waarbij er post corona veel menselijk contact zal zijn.
U zal kunnen werken in een moderne kantooromgeving die zeer makkelijk bereikbaar. Tot slot is er een ruime parking en fietsenstalling voorzien.

Bedrijfsinfo

Accountant kantoor

Loading ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

Loading ...

Loading ...

Loading ...