ジョブタイプ: Vervangingscontract
仕事内容
De begeleiding van cliënten gebeurt voornamelijk in leefgroepsverband op verschillende momenten van de dag/ avond inclusief schoolvakanties.
De voornaamste taken hierin zijn: de doelstellingen uit het individueel handelingsplan concretiseren in de dagelijkse praktijk, het creëren van een aangenaam, positief en aangepast leef-/ woonklimaat, samenwerken met het netwerk, ondersteunen en begeleiden van de cliënten op gebied van zelfredzaamheid, constructief samenwerken met de (rechtstreekse) collega’s en het begeleidingsteam, …
Binnen de taakomschrijving is tevens voorzien dat de opvoed(st)er meewerkt aan het opstellen van het IHP, administratieve taken op zich neemt alsook praktisch huishoudelijk werk gebonden aan een leefgroepswerking.
Het opnemen van leefgroepsoverstijgende opdrachten.
- De werknemer engageert zich om op een positieve wijze mee te werken aan onze waardengerichtheid en christelijke inspiratie in zijn relatie t.a.v. de cliënten, hun context en t.a.v. de collega-medewerkers.
- De kandidaat heeft een opleiding in een sociale of pedagogische richting, min. A2.
- Het pedagogisch handelen kunnen afstemmen op de ontwikkelingsvragen van onze cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende zorgvragen.
- Methodisch, planmatig en doelgericht werken.
- Belangrijke persoonlijkheidskenmerken zijn: pedagogisch optimisme, willen en kunnen werken in teamverband, kunnen omgaan met feedback (krijgen en geven), respect voor de cliënt en zijn/ haar ruimere omgeving, een open dialooghouding hanteren, een gezonde dosis relativeringsvermogen bezitten en het belang van humor weten te waarderen.
- Bereidheid tot goede, intensieve en constructieve samenwerking met de context van de jongere.
- Kennis van SEO/ contextueel denken/ vlaggensysteem/ PTV-technieken zijn een meerwaarde.
- Bereidheid om in dit verband bijscholing te volgen.
- De kandidaat heeft bij voorkeur een rijbewijs.
Een 4/5de vervangingscontract omwille van bevallingsrust, in leefgroep Roos (verblijfsleefgroep voor kinderen en jongeren tussen de 10 en 15 jaar), met kans op verlenging.
Indiensttreding vanaf 1/3/2022
Er wordt geen structureel weekend- of nachtwerk verwacht
Verloning volgens barema VAPH op bachelorniveau
INTERESSE?
Stuur je CV en motivatie via mail of schriftelijk naar Mevr. Marit Coels – Algemeen Directeur A.I. – uiterlijk tegen 28/2/2022.
Mailadres: vacatures@styrka.broedersvanliefde.be
Adres: O.C. Styrka t.a.v. Mevr. Marit Coels, E. De Deynestraat 1, 9000 Gent
Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan eind februari – begin maart. Je wordt hiervoor telefonisch uitgenodigd.
締切: 31-12-2025
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
レポートジョブ
同じ仕事
-
⏰ 06-01-2026🌏 Bree, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Leuven, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Oudenaarde, East Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Beersel, Flemish Brabant
-
⏰ 06-01-2026🌏 Tongeren, Limburg
-
⏰ 06-01-2026🌏 Antwerp City, Antwerp
-
⏰ 06-01-2026🌏 Izegem, West Flanders
-
⏰ 06-01-2026🌏 Woluwe-Saint-Pierre, Brussels Capital
-
⏰ 06-01-2026🌏 St. Vith, Liège
-
⏰ 06-01-2026🌏 La Louvière, Hainaut