レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

Description de fonction

Que diriez vous de vous retrouvez au poste de Hr Payrolling pour l’un de nos partenaires privilégié? Ce serait pas mal ?

La réponse est Oui? super on continue la lecture....

En tant que bras droit du directeur, votre mission sera de veiller au bien être de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Voici votre pannel de tâches administratives, C’est parti :
  • Gestion des salaires et des avantages sociaux des différents magasins en étroite collaboration avec le secrétariat social (Indexations, augmentations, pécules, …)
  • Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel tel que la déclaration Dimona, la gestion des assurances, les plannification des visites médicales, la gestion des congés,etc…
  • Etre la personne de référence en ce qui concerne les questions de matières sociales liées à la législation sociale
  • Encoder les nouveaux contrats dans le logiciel de paie (Eblox) et le logiciel de temps (Protime)
  • Participer activement à l’optimisation des processus de rémunération de paie et à l’élaboration de divers projets RH en matière de Comp & Ben
  • Contribuer pro activement à l’élaboration et l’optimisation des procédures internes
  • Assister administrativement le service RH dans les différents projets à mettre en place (adaptation horaires de travail, digitalisation RH,...)
  • Etre le backup de vos collègues et dépendre de votre HR Director
  • Fournir les analyses en fonction des besoins : Statistiques ETP, Absentéisme, rapports divers, …
Vous l’avez bien compris vous serez le bras droit et l’oreille du Hr Director!! Tout cela vous parle? Avez vous l’âme d"un leader prêt à montrer l’exemple, si c’est le cas!! On continue...

Profil

Afin De Mener Au Mieux Votre Nouveau Challenge, Voici Ce Que Nous Attendons De Notre Top Hr Payroll Officer Bilingue(h/f)
  • Expérience de minimum 3 ans dans une même fonction
  • Etre diplomé en GRH, en droit ou similaire
  • Posséder une maitrise parfaite du Français et disposez de très bonnes connaissances en Néerlandais
  • Maitriser MS Office en particulier Excel et Word
  • Très bonne connaissance de la législation sociale
  • Etre proactif, polyvalent et dynamique
  • Avoir le sens du contact et créer facilement des liens
  • Etre à l’écoute, flexible,organisé, sérieux, rigoureux,consciencieux et honnête
  • Faire preuve d’un sens des responsabilités, de confidentialité et de discrétion
  • Etre autonome mais également pouvoir travailler en équipe
  • Posséder de bonnes capacités d’analyse et être orienté solution
  • La connaissance de Blox ou Protime est un atout
  • Bonnes connaissances en néerlandais est un atout pour la fonction
Voili Voilou!! tout est dit!! Enfin écrit !!.

Toujours présent à la fin de cette lecture..?

Super, voici le meilleur pour la fin...

Offre

Afin de vous donner le sourire final, voici ce que nous garantissons à notre top Payroll officer (h/f) :
  • Un travail passionnant et varié dans un cadre de travail chaleureux et dynamique
  • Une ambiance familiale où l’esprit d’équipe et la simplicité font partie intégrante des valeurs de l’entreprise
  • Intégrer une équipe jeune et dynamique
  • Salaire minimum de 3500 euros brut/mois
  • Un horaire variable du lundi au jeudi sur une prestation de 8h/jour et de 6h le vendredi..
  • Chèques repas de 6 euros/jour
  • 23 jours de congé par an et oui on oublie les 20 jours !!
Pas mal ? Non, il y a encore quelques surprises mais pour cela il faudra postuler !!

On vous attend, Ne tardez pas trop longtemps vous n’êtes pas seul à lire cette offre..

Tentez votre chance...

Information

Notre partenaire est leader sur le marché de l’alimentaire qui fait le bonheur de tous ses clients depuis plus de 20 ans...

Alle Start People jobs op www.startpeople.be
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締切: 31-12-2025

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