payroll officer

☞ Randstad

見る: 120

更新日: 26-11-2025

場所: Temse East Flanders

カテゴリー: 金融/銀行/株 人事

業界:

Loading ...

仕事内容

jobdetails
Voor onze vestiging in Temse zijn we opzoek naar een payroll officer.

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationeel beheer van de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de uitbetaling van lonen en salarissen teneinde de correcte en tijdige uitbetaling van lonen te waarborgen:
Opvolgen van prestatie- en afwezigheidattesten en deze verwerken;
Invoeren gegevens in payroll-systeem;
Verzamelen van gegevens in verband met legale voordelen.
Het berekenen van de lonen, het vakantiegeld en eindejaarspremie teneinde de lonen en vergoedingen correct uit te betalen, valt onder jouw verantwoordelijkheid;
Om een optimale service naar de interne klanten (=medewerkers) te bieden, volg je problemen in verband met persoonlijke dossiers mee op en los je deze op. Hiervoor neem je contact op met de bevoegde instanties (hospitalisatie, ongevallen, tijdskrediet,...)
Bij payrollgerelateerde vragen kunnen je collega’s bij jou terecht.
Uitleg geven over sociale wetgeving, interne procedures en reglementen;
uitleg geven over concrete dossiers inzake loon- en weddeadministratie;
opvragen van documenten en gegevens;
opzoeken van wet- en regelgeving.
Je zorgt ervoor dat je jezelf op de hoogte houdt van evoluties en ontwikkelingen op het vakgebied HR. Zo kan je een dienst aanbieden die continu gebasseerd is op geactualiseerde kennis
toon meer
Voor onze vestiging in Temse zijn we opzoek naar een payroll officer.

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse operationeel beheer van de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de uitbetaling van lonen en salarissen teneinde de correcte en tijdige uitbetaling van lonen te waarborgen:

Opvolgen van prestatie- en afwezigheidattesten en deze verwerken;
Invoeren gegevens in payroll-systeem;
Verzamelen van gegevens in verband met legale voordelen.
Het berekenen van de lonen, het vakantiegeld en eindejaarspremie teneinde de lonen en vergoedingen correct uit te betalen, valt onder jouw verantwoordelijkheid;
Om een optimale service naar de interne klanten (=medewerkers) te bieden, volg je problemen in verband met persoonlijke dossiers mee op en los je deze op. Hiervoor neem je contact op met de bevoegde instanties (hospitalisatie, ongevallen, tijdskrediet,...)
Bij payrollgerelateerde vragen kunnen je collega’s bij jou terecht.
Uitleg geven over sociale wetgeving, interne procedures en reglementen;
uitleg geven over concrete dossiers inzake loon- en weddeadministratie;
opvragen van documenten en gegevens; ...
opzoeken van wet- en regelgeving.
Je zorgt ervoor dat je jezelf op de hoogte houdt van evoluties en ontwikkelingen op het vakgebied HR. Zo kan je een dienst aanbieden die continu gebasseerd is op geactualiseerde kennis
toon meer

  • ervaring

    3-5 jaar

  • taken

    • Loonadministratie
    • Sociale wetgeving
    • Beheer sociaal documenten
    • Payroll

  • jouw aanbod

    Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, bedrijfskunde of een relevant, aanverwant vakgebied.
    Je hebt ervaring in de payroll.
    Goede kennis van het Engels, Nederlands en Frans. Je leest, schrijft en spreekt op conversatieniveau in de drie talen.
    Goede kennis van het office packet.
    Je kunt je verplaatsen in een ander en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
    Je bent in staat om je snel aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen en kunt onvoorziene veranderingen overwinnen.
    Gedrevenheid. Je hebt een proactieve make it happen¿-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
    Plezier. Je hebt passie voor je werk en straalt dat uit naar je team en collega’s. Je bent optimistisch en probeert altijd kansen te zien, zelfs in moeilijke situaties.

  • opleiding

    • Professionele bachelor

  • ons aanbod

    Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.

    Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.

    C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.

    Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor ¿Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions¿. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.

    Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.

    Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.

    Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...